Самореклама личности
Информация - Менеджмент
Другие материалы по предмету Менеджмент
ктиве.
Лучше не проявлять амбициозность - ваши трудовые достижения говорят сами за себя. Но рассказ о себе следует построить в таком ключе, чтобы собеседник понял - перед ним сидит взрослый опытный специалист способный учиться, несмотря на свой возраст. Одно очень важное обстоятельство - ни в коем случае нельзя произвести на работодателя впечатление жалкого человека, загнанного судьбой, тем более рассказывать о проблемах и неудачах в поиске работы. Разумным будет держаться с достоинством, но без апломба. В беседе упомяните о пристрастии к здоровому образу жизни - туризме, рыбалке или занятии теннисом.
Ложь при приёме на работу
Многие, кто устраивался на работу, в большинстве случаев, приукрашивали факты своей биографии и трудовой деятельности. Иногда это делается для того, чтобы максимально соответствовать требованиям вакансии, а, соответственно, повысить свои шансы на трудоустройство. Иногда это делается для того, чтобы выторговать себе более высокую зарплату. Иногда это делается потому, что искренне в это верят.
Статистика:
2 из 3 кандидатов приписывают себе опыт, которого у них никогда не было
1 из 5 кандидатов приписывает себе несуществующие знания в требуемых областях
1 из 10 кандидатов мухлюет с датами начала и окончания предыдущих работ (и многие сыпятся на интервью из-за этого)
1 из 10 кандидатов приписывает себе несуществующее образование
1 из 14 кандидатов фантазирует на тему предыдущих (несуществующих) работ
Работодатели находятся в двоякой ситуации: с одной стороны, всем понятно, что большинство кандидатов преувеличивают свои способности и свой опыт. С другой стороны, так хочется поверить в то, что наконец-то поиск подходящей кандидатуры закончен, и можно продолжать работу. Но нет: нанятый неправильный сотрудник - это кошмар для руководителя. И если середнячка, владеющего профессиональным жаргоном, отсеять довольно сложно, зарвавшегося наглеца обнаружить и выставить за дверь проще простого.
Нельзя забывать о том, что в серьёзных организациях (по крайней мере, на Западе) если человек пойман на лжи, то его могут уволить без выходного пособия одним днём независимо от его выслуги. Поэтому ложь в резюме если и присутствует, то должна быть незаметной или безобидной. Что гарантированно нельзя делать в резюме (маразматичные примеры из жизни некоторых работодателей):
Приписывать себе образование в университете, которого не существует;
Присылать работодателю чужое резюме с исправленным именем, но с сохранённой фотографией;
Утверждать, что уже приходилось работать на нанимающего менеджера, хотя этого никогда не было;
Утверждать, что работник был генеральным директором своей предыдущей компании, когда на самом деле он был наёмным рабочим с почасовой оплатой;
Указывать службу в армии в годы до даты своего рождения;
Приводить примеры своих работ, на самом деле выполненными работодателем;
Называть директоров конкурирующих компаний по именам и утверждать, что эти люди прекрасно знают кандидата, - но первый телефонный звонок с целью проверки раскрывает тайну.
Как составить резюме без опыта работы
Итак, необходимо, прежде всего, подготовиться к составлению этого важного документа. Вы можете определить для себя - чем вы владеете и какие, может быть, кружки посещали. Может быть, у вас есть хобби или же у вас есть награды в той или иной области, которая как-раз-таки востребована. Возможно, вы посещали какие-то дополнительные образовательные курсы.
Также вам нужно пройтись по списку своих хобби - и определить, чем же вы увлекаетесь. Также определите, какими качествами вы владеете и какие качества вы хотели бы указать потенциальному работодателю.
Также если вы выпускник или же собираетесь выпускаться из ВУЗа или же средне специального учебного заведения, - то работодателю нужно представить вашу хорошую теоретическую подготовку (к примеру, спец. предметы).
Также вы можете описать, где вы стажировались - указав точное название организации и период прохождения (пометка - стажировка, производственная практика).
В разделе "профессиональные навыки" (ключевые навыки), вы можете поделиться, каким навыками вы обладаете.
Ниже приведен пример резюме, образец которого будет служить эталоном, если у вас до этого официально не трудоустраивали.
Перельман Григорий Евгеньевич
Дата рождения: 30.09.1986 г.
Место проживания: г. Санкт Петербург
Контактная информация: тел. сот. 8 906 375-98-24. тел. дом. 433-23-44.
Цель: замещение вакантной должности административного менеджера (или менеджера по сбыту)
Образование: 09.2002-06.2006 Санкт-петербургский государственный университет, Факультет: Менеджмента и управления. Специальность: менеджер по управлению.
Дополнительное образование:
-2005. Курсы английского языка. Уровень - intermediate.
- курсы прикладного менеджмента - "Увеличение продаж и сбыта продукции" (2 мес.)
Опыт работы:
.2007-07.2008. Разработка проекта снабжения фирмы по производству строительных материалов.
.2006-10.2006. Лауреат конкурса "Эффективная модель менеджмента" (3 место).
Дополнительные навыки: уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office, Adobe Photoshop, 3DSMax. Знание английского языка - разговорный уровень.
Личные качества: исполнительность, организаторские способности, способность быстро ориентироваться в сло?/p>