Рынок труда
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
±очей силы, высвобождаемой с государственных предприятий. Это приводит к сокращению общего числа рабочих мест, а следовательно: снижению спроса на рабочую силу.
Широкое распространение получила неполная занятость, вынужденные отпуска. В связи с банкротством предприятий происходит массовое высвобождение работников.
Повышаются требования работодателей к уровню квалификации работающих и вновь принимаемых на работу. Сокращается возможность трудоустройства молодежи; женщин; пенсионеров; инвалидов; лиц, освободившихся из мест лишения свободы; выпускников учебных заведений.
В результате спада производства, порождаемого разрывом экономических связей, ухудшается экономическая конъюнктура, происходит накопление потенциала безработицы.
Выделяются целые "очаговые" территории многократно превышающие средние показатели уровней безработицы по стране и по региону.
Необходимость регулирования рынка труда на современном этапе тесно связана и особенно актуализируется в связи с негативными тенденциями на этом рынке, в частности с возрастающими динамикой и издержками безработицы.
В этой связи особую роль играет составление региональных программ занятости, на основе которых возможно прогнозирование ситуации и выработка системы мероприятий, смягчающих негативные последствия ее неблагоприятного развития. Главный принцип и политики занятости и составляемых программ - соответствие предлагаемых мер стратегической цели: создание условий для полной, эффективной и свободно избираемой занятости.
Государство должно уделять особое внимание проблемам занятости. Ориентация государственной политики в области регулирования рынка труда, отслеживание процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены, прежде всего, на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Бородкин Л.И. Об эволюции мотивации труда промышленных рабочих. www.hist/msu.ru/.../borodkin.htm
. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник - М,: Юрайт-Издат,2008.-С.314
. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий, - М.: Финансы и статистика,2009г.,213с.
. Гарантии и компенсации при безработице.// Социальное обеспечение. №6-март 2009 С.32-33
. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации.- М.: Дело,-2008г.-218с.
. Журнал-сборник Новые законы и нормативные акты - приложение к Российской газете, №5, № 9 2009г.
. И.С. Викторов, А.Ж. Макашева Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения// Трудовое право -август 2008г. С. 71
. Капитонов Э. Социология XX века. - Ростов-на-Дону:Феникс.2008.-431с.
. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Человек и труд.2007г. № 10.-с.12-15
.. Курс экономической теории / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров: Аса, 2007г.
. Областная газета № 51-52(4713-4714) специальный выпуск, 25.03.2009г., учредители: Губернатор Свердловской области, Законодательное Собрание Свердловской области.
. Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008г. № 1089 О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации
. Пристанева А.А Рынок труда: занятость и безработица. Вопросы экономики,-2008г.-№2.с.13-15
. Российская газета от 31.03.2008г. №65,с.15
17. Сайт Российской газеты: www.rg.ru., Российская газета, № 43 (4867), 13.03. 2009г.
. Сайт Росстата: www.gks.ru.
. Сервер Федеральной Государственной службы статистики России
. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.12.2008)
21. Чернина Н. О новой модели занятости. Российский экономический журнал,2008.
№11-12
. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. Вопросы экономики-2007г.№2
. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала. Проблемы теории и практики управления.- 2007. №5