Реконструкция медницко-радиаторного участка автосервиса
Дипломная работа - Транспорт, логистика
Другие дипломы по предмету Транспорт, логистика
ьзуется рационально. Рабочие выполняют свою работу без лишних тормозящих процессов. Работы выполняются строго на своих рабочих местах, что позволяет сэкономить время затраченное на ремонт.
Рабочие места организованы рационально, инструмент расположен в определенном порядке, что позволяет не тратить время на его поиски. Запасные части и материалы поставляются по заявкам своевременно.
2.2.7 Система оплаты труда и материального поощрения
На медницком участке установлена повременно премиальная схема оплаты труда. Рабочие получают заработную плату согласно их тарифной ставки, дополнительно им назначают премии за качество и объем выполненной работы, своевременное выполнение заданий и другие производственные показатели. Также начисляется премия от 20-60 % от тарифной ставки.
2.2.8 Соблюдение правил охраны труда
На медницком участке ЧП Гриценко строго соблюдаются правила техники безопасности, проводится вводный инструктаж по ТБ и инструктаж на рабочем месте.
Перечень документов по ТБ и ОТ и защите окружающей среды которые используются на автосервисе:
1. Трудовой кодекс Р.Ф.
2. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев.
3. Приказ О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся .
4. Правила по охране труда на автомобильном транспорте (П-200-01-95)5. Экологические требования к предприятиям транспортного комплекса.6. Инструктаж по ТБ на рабочих участках.
7. Книги учета проведения инструктажа по ТБ.
За предыдущий год несчастных случаев не было.
2.2.9 Эстетические условия труда
Повышение производительности труда во многом зависит от условий труда:
1. рационального освещения
2. обеспечение рабочих спецодеждой
3. отсутствии шумов, отработанных газов на рабочих местах.
Один раз в неделю проводится общая уборка помещений участков.
Раз в месяц проводится генеральная уборка территорий.
Рабочие места убираются ежедневно в конце рабочего дня.
Отделка помещений
Объект Материалы Цвет1ПотолокПобелкаСветло-серый2Потолочные перекрытияЭмаль ПФ-14Светло-серая3Стены
- верх
-низ (на высоте 1.3 м от пола)
-Побелка
-Эмаль ПФ-14
Светло-серый
Темно-зеленый4ПолЦементный или из керамической плиткиСерый или темно коричневый5Оконные проемы и рамыКраска маслянаяБелый6Дверные проемы
и двериКраска маслянаяСветло-зеленый7Стальные конструкцииКраска маслянаяЧерный8Вентиляционные
воздуховодыЛисты оцинкованного железаБез покраски9Пожарный
инвентарьКраска маслянаяКрасный10Ларь для ветошиКраска маслянаяТемно-синий11Кнопки
-включения
-выключенияКраска масляная
-Черный
-Красный12Элементы отопления:
-трубы питающие и
обратные
- радиаторыКраска маслянаяЗеленый13ШкафыМеталлическиеСерый14ВерстакиКраска маслянаяСиний15СтелажиКраска маслянаяСиний16Неподвижные части
оборудованияКраска маслянаяЗеленый17Подвижные части
оборудованияКраска маслянаяКрасный18Таль электрическаяКраска маслянаяЖелтый
2.2.10 Диiиплина труда
Трудовая диiиплина на медницком участке соответствует внутреннему распорядку предприятия. Рабочие своевременно начинают и заканчивают работу, четко соблюдают время, отведенное на обед.
Технологическая диiиплина обеспечивает соблюдение установленных режимов, способов и последовательность технологического процесса.
Соблюдение этих требований постоянно контролируется мастером участка.
Отношение рабочих к оборудованию бережное.
Контроль за качеством работ ведет мастер.
С коллективом предприятия постоянно проводится воспитательная работа по укреплению диiиплины труда. На предприятии строго наказывают за появление на работе в нетрезвом виде и за прогулы.
За опоздание на работу, за самовольный уход с работы применяют следующие меры наказания:
1. снижение размера премии
2. выговор
3. строгий выговор
4. увольнение
- Выводы
На участке постоянно ведется работа по повышению трудовой и технологической диiиплины, регулярно проводится инструктаж по охране труда, и проводятся мероприятия по улучшению условий труда.
Но проведенный анализ работы участка выявил недостатки:
1. Недостаточное кол-во шкафов для хранения инструмента.
2. Изношенное оборудование.
3. Отсутствие современного технологического оборудования.
4. Недостаточное кол-во оснастки для работы.
5. Окраска рабочих помещений и оборудования очень темная, что влияет на производительность труда рабочих.
В связи с этим для повышения производительности труда предлагается:
1. Установить необходимое современное оборудование.
2. Доукомплектовать производство приспособлениями и современной оснасткой.
3. Использовать технологию ремонта из новейших достижений науки и техники.
4. Провести косметический ремонт помещений, окрасить оборудование в кремовый или светло-серый цвет.
3.1 Выполнение проекта по разборке (сборке) агрегата (узла)
3.1.1 Исходные данные
N- годовая производственная программа 2500 узлов.
t- трудоемкость разборки (сборки) узла 3.0 чел.часов
Фяв годовой фонд в часах для явочного рабочего
Фяв. = [ Дк. - (Дв. +Дпр.)] Тм. (час.)
Фяв. = [ 365 - (60 + 15) ] 8 = 2320 (час.)
Фяв. = 2320 (час.)
Фшт. = [ Дк.- (Дв. + Дпр. + Дотп. + Дув.) ] Тм. = (час.)
Где:
Фшт. Фонд рабочего времени, штатное.
Дк. Кол-