Расчет себестоимости продукции и экономической эффективности предприятия по производству офисных стульев
Информация - Предпринимательство
Другие материалы по предмету Предпринимательство
°совой тарифной ставки. Руководство предприятия обеспечивает своим работникам достойную оплату их труда (за базу взято производство 200 стульев офисных в месяц), что гарантирует предприятие от частых увольнений и недовольства со стороны персонала. По результатам работы, работникам может выплачиваться дополнительная премия в качестве материального поощрения на усмотрение директора.
На статью Дополнительная заработная плата относятся выплаты, предусмотренные законодательством, за непроработанное на производстве время рабочих: оплата отпусков, оплата льготных часов, выплаты за выслугу лет, за выполнение государственных обязанностей и т.д. Дополнительная заработная плата определяется по нормативу (проценту) к основной. Данный процент примем равным 12%.
В данном случае, поскольку заработная плата персонала определялась на основе месячного заработка исходя из современных условий, в расчете фонда оплаты труда уже учтена как основная, так и дополнительная заработная плата.
Таблица 3.2
Структура штатов и заработная плата персонала
№ п/пПрофессия, должностьЧисленностьРазрядЗаработная плата за мес., рубЗ/плата за год всего, рубЗ/плата на ед. прод., руб1 раб-кавсегоРСиС:1Директор1оклад7 0007 00084 0007,002Гл. бухгалтер1оклад6 0006 00072 0006,003Инженер-технолог1оклад5 0005 00060 0005,00Всего РСиС318 000216 00018,00Основные рабочие:4Бригадир254 2008 400100 8008,405Слесарь443 50014 000168 00014,006Шлифовальщик254 3008 600103 2008,607Сварщик243 5007 00084 0007,008Столяр254 5009 000108 0009,009Закройщица143 2003 20038 4003,20Всего осн. рабочих1350 200602 40050,20Вспомогательные рабочие:10Слесарь-ремонтник143 4003 40040 8003,4011Водитель а/м Газель154 1004 10049 2004,1012Транспортировщик232 2004 40052 8004,4013Уборщик-кладовщик132 0002 00024 0002,00Всего вспом. рабочих513 900166 80013,90Итого2182 100985 20082,10
Отчисления на социальные нужды производятся предприятием в государственные фонды Российской Федерации и Республики Татарстан. С 01.01.2002 года отчисления на социальные нужды составляют 36,8 % от фонда оплаты труда (основной и дополнительной заработной платы). Из них:
1,2 % - отчисления в Фонд страхования от несчастных случаев;
28 % - отчисления в Пенсионный фонд;
4 % - отчисления в Фонд социального страхования РФ;
0,2 % - отчисления в Фонд медицинского страхования РФ;
3,4 % - отчисления в Фонд медицинского страхования РТ.
Таким образом, отчисления на социальные нужды на ед. продукции в калькуляции составят:
50,2 руб. * 36,8% /100 = 18,47 руб.,
где 50,2 руб. заработная плата основных производственных рабочих.
3.3. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)
На данную статью относят:
- затраты на содержание оборудования и других рабочих мест, стоимость смазочных, обтирочных материалов, охлаждающей жидкости;
- все виды заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование (наладчиков, смазчиков, слесарей) и отчисления на социальное страхование;
- стоимость электроэнергии, воды, пара, сжатого воздуха и других энергоносителей, расходуемых на приведение в движение рабочих частей машин и механизмов;
- затраты на текущий ремонт производственного оборудования, транспортных средств и ценных инструментов, включающие стоимость запасных частей и материалов для ремонта, заработную плату ремонтников и отчисления на социальное страхование, стоимость услуг ремонтных организаций и т.д.;
- стоимость на возмещение износа быстроизнашивающихся инструментов и расходов по их восстановлению;
- амортизация производственного оборудования и транспортных средств;
- прочие расходы, связанные с работой оборудования.
3.3.1. Определение потребности в энергетических ресурсах
Силовая электроэнергия рассчитывается исходя из мощности установленных на оборудовании двигателей (т.е. нагрузки) и количества часов их работы, необходимого для производства продукции (1000 шт. офисных стульев в месяц).
Фонд рабочего времени оборудования см. п.1.1.
Световая электроэнергия также определяется из нагрузки освещения (всех световых приборов) на объем помещений (250 кв.м). Эта норма составляет 34,56 кВт/час. Время освещения увеличивается по сравнению с фондом рабочего времени оборудования, т.к. учитывает время на плановый ремонт этого оборудования.
Фонд времени на освещение (без учета дней на плановый ремонт):
365 (15 + 104) = 246 дн/год
246 дн/год * 8 час/см * 2 см 9 дн/год * 1 час * 2 см = 3 918 час/год,
где:
15 дн/год праздничные дни;
104 дн/год выходные дни;
9 дн/год - предпраздничные дни (сокращение смены на 1 час);
2 смены по 8 часов.
Расход средств на электроэнергию представлен в табл. 3.3.
Таблица 3.3
Расчет потребности энергоносителей
№ п/пНаименованиеНагрузка, кВт/часКоэф-т использ.Фонд времени (час/год)Расход э-энергии (кВт в год) (ст.3 *ст.4 *ст.5)Тариф (руб/кВт)Сумма (руб/год) (ст.6* ст.7)Сумма (руб/мес) (ст.8 /12 мес.)Сумма (руб/ед) (ст.9 / 1000 шт/мес)12345678910Электроэнергия всего66,56220 900,5828 717,082 393,092,40в т.ч.:1Оборудование32,0085 494,5011 114,29926,190,931.1. - гидравлический трубогиб ТГ-206,300,83 75818 940,320,132 462,24205,190,211.2. - обдирочный шлифовальный станок 3В-8536,800,83 75820 443,520,132 657,66221,470,221.3. - вертик. сверлильный станок 2Н-1259,400,83 75828 260,160,133 673,82306,150,311.4. - электросварочный аппарат9,500,53 75817 850,500,132 320,57193,380,192Освещение (световая энергия)34,5613 918135 406,080,1317 602,791 466,901,47
Таким образом, затраты на электроэнергию для работы оборудования составят:<