Разработка программы регистрации доступа клиентов в базу данных с конфиденциальной информацией
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
имодействие с внутренними и внешними аудиторами компании.
.2 Экономический отдел.
Главный экономист.
Функции экономиста:
выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия;
анализ производственной деятельности предприятия;
участие в проведении маркетинговых исследований;
подготовка отчетности.
.3 Склад готовой продукции.
Кладовщик.
.4 Транспортно-экспедиторский отдел:
Экспедитор.
. Отдел рекламы и маркетинга:
Аналитик.
Специалист по рекламе.
Вебмастер.
. Отдел внешних закупок и логистики.
. Отдел продаж и дистрибьюторской сети.
. Отдел производства продукции (дисков с ПО, документации, коробок и т.п.)
. Отдел техподдержки.
Системный администратор.
Специалист по информационной безопасности. Под "информационной безопасностью" подразумевается в первую очередь сохранность всех исходных кодов продуктов, версионность и воспроизводимость продукции.
. Отдел кадров.
Начальник ОК.менеджер (специалист по подбору персонала).
Функции отдела кадров:
определением стратегии предприятия. Формированием управления персоналом на предприятии, учитывается стратегия деятельности предприятия, которую выбрал руководитель;
планированием потребности предприятия в персонале с учетом существующего кадрового состава;
привлечением, отбором и оценкой персонала;
повышением квалификации персонала и его переподготовкой;
системой продвижения по службе (управлением карьерой);
освобождением персонала (увольнением);
построением и организацией работ, в том числе и определением рабочих мест, функциональных и технологических связей между ними, содержания и последовательности выполнения работ, условий труда.
заработной платой и социальными услугами. Отдел кадров должен разрабатывать и внедрять системы заработной платы, определять особенности оплаты труда отдельных категорий работников, занятых на предприятии;
управлением затратами на персонал. При выполнении данной функции отдел кадров должен прежде всего планировать затраты на персонал.
В организационном же отношении отдел кадров занимается обеспечением нормальной трудовой деятельности всех работников и всех структурных подразделений на предприятии, которые несут ответственность за работу с персоналом.
. АХЧ
Начальник АХЧ (завхоз).
Уборщицы, секретари и др. вспомогательный персонал.
Вычислительные работы на предприятие.
Именно при помощи электронно-вычислительной техники гораздо проще осуществлять такие затруднительные и кропотливые действия, связанные с обработкой множества документов, как бухгалтерское обслуживание, бухгалтерский учет и так далее. Кроме того, компьютеры помогают сохранять не только финансовую отчётность, но и вести самым разумным образом учёт персонала, быстро рассчитывать заработные платы и премиальные, вычислять продолжительность отпуска. При этом многие из вышеперечисленных действий осуществляются без каких-то специальных лицензионных дорогостоящих программ, а только средствами стандартного пакета электронных таблиц.
А вот установка специального программного обеспечения, даже относительно простого, такого как 1С бухгалтерия уже реально позволяет проделывать сложные операции в сотни раз быстрее и без лишних ошибок. На компьютере можно даже составлять действующие бизнес-планы и проверять их на жизнеспособность, виртуально воссоздавая среду и окружающую ситуацию. Программы позволяют руководителям и рядовым сотрудникам производить финансовое планирование и прогнозирование, за секунды обрабатывая огромные массивы прошлых экономических данных. Специальные системы мотивации персонала, устанавливаемые на персональных компьютерах, позволяют повышать эффективность труда, отслеживать слабые места, производить стимулирующие действия и так далее.
программа регистрация база данных конфиденциальный
1.2 Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи
Важнейшим фактором повышения эффективности производства в любой сфере является улучшение управления. Информация в настоящее время относится к разряду наиболее важных, ценных и дорогостоящих ресурсов, экономящих трудовые, материальные и финансовые средства. Компьютер становится основным инструментом менеджера любой специализации: финансиста, экономиста, аналитика, менеджера на государственной службе. Автоматизированные информационные технологии позволяют использовать компьютер в управлении экономическими процессами, информационных коммуникациях. И поэтому мы проходим эту практику, что б применить свои теоретические знания, мы должны получить навыки использования автоматизированных информационных технологий в управлении: получении, обработке, анализе и подготовке информации к принятию решений, в процессе принятия решений, оценке полученных результатов и организационных и внешних коммуникациях.
Технологический процесс данной задачи состоит из трех этапов. Целью первого этапа является сбор, регистрация, передача данных для дальнейшей обработки. Результатом является составление документа (заявки). Цель второго этапа - перенос данных на машинные носители и первоначальное формирование информационной базы. Третий этап включает операции накопления, сортировки, корректировки, обработки данных и выдачи результатов (ответа).
При этом требуется учитывать следующие требо