Разработка модели эффективного управления женской занятостью в муниципальном образовании "Нижнекамский муниципальный район"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
о рынка сводятся, во-первых, к проведению исследовательских работ в сфере рынка по изучению потребностей потенциальных абитуриентов, работодателей, намерения и характер работы выпускников, макросферу города и конкурентов; во-вторых, к разработке маркетинговой стратегию ВУЗа, с учетом стратегий сегментирования абитуриентов и позиционирования учебного заведения; в-третьих, к формированию предложений образовательных услуг города с учетом выявленного спроса на специальности потенциальных абитуриентов, работодателей и т.д.
Рекомендации в области социального партнерства между Федерацией профсоюзов и МО НМР:
- вырабатывать меры по поддержке товаропроизводителей всех форм собственности, не допускать массового увольнения работников, в т. ч. женщин;
- разработать совместно с руководителями отраслей и профсоюзов городскую Программу социальной поддержки женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей инвалидов;
- создать объемы оплачиваемых общественных работ, с занятостью женщин более 90%, и предусмотреть за счет средств работодателей доплату за выполненные работы безработным женщинам, направленных ГУ ЦЗН;
- ГУ ЦЗН предоставлять консультационную и правовую помощь профсоюзным организациям по вопросам занятости и трудового законодательства, особенно в области социальных прав женщин;
- обеспечивать опережающее обучение высвобождаемых работников в сфере здравоохранения, образования, культуры, где преобладает женский труд с учетом возможности предоставления рабочих мест.
Рекомендации работодателям, заинтересованным в квалифицированных работниках сводятся, во-первых, к разработке программ эффективного использования кадров на предприятии, а во-вторых, совместно с ГУ ЦЗН предоставлять Управлению образования города сведения о потребности в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов, в том числе женщин, на перспективу (минимум 5 лет) для формирования объемов и профилей подготовки персонала в системе профессионального образования города.
4. Программа мер по обеспечению выпускной квалификационной работы
4.1 Социальная значимость внедрения разработанных мероприятий
Эффективность работы по выявлению необходимых объемов социальной помощи на местах во многом определяется уровнем автоматизации и наличием в регионах информационных баз данных о нуждающихся в социальной помощи. Ее использование могло бы повысить оперативность обработки и анализа данных, необходимых для принятия согласованных решений на всех управленческих уровнях.
Разработка модели и нормативно-правовой базы единой межведомственной политики, заключение договоров о сотрудничестве и обмен опытом, а так же проработка критериев единой интегрированной базы данных, создание межведомственной сети и единого кодификатора данных решат большинство межведомственных проблем на всех уровнях, а главное сэкономит как бюджетные средства, так и личное время каждого нуждающегося в поддержке.
Актуальность создания единой интегрированной базы данных состоит в том, что все привлечённые ресурсы позволят решить проблемы и сориентировать деятельность органов социальной защиты не только на заявительный характер (это когда население обращается за помощью), но и на предъявительный (когда управление социальной защиты само предлагает помощь определенным категориям населения, выявив их через единую межведомственную базу данных). При этом обеспечивается "сквозная" обработка информации в рамках единой информационной среды с ведомствами и общественными организациями.
Предоставление полного объема достоверной информации через расширенное информационное пространство снизит социальную напряжённость незащищенных слоев населения. Для потребителя услуги стираются ведомственные и территориальные границы при получении им всего спектра социальных услуг за наиболее короткий временной промежуток.
Можно выделить следующие качественные критерии оценки эффективности (ожидаемые эффекты) от внедрения единой интегрированной базы данных:
Для населения это:
- уменьшение количества собираемых жителями и предоставляемых первичных документов;
- получение социально-незащищенными категориями населения возможности назначения нескольких видов помощи, путем обращения в одну инстанцию, что ведет к сокращению времени, затрачиваемого гражданами для оформления этих видов помощи;
- создание личной программы адресной социальной помощи для каждого жителя республики.
Для работников органов социальной защиты:
- преобразование операций и действий, выполняемых человеком вручную, в операции, выполняемые вычислительной системой;
- уменьшение количества документов на бумажных носителях;
- ускорение процесса обработки запросов от населения;
- уменьшение количества ошибок при сокращении числа проверок;
- создание подсистемы оперативной поддержки социальных программ.
Для органов власти:
- создание интегрированного информационного ресурса, способного решать межотраслевые задачи, в том числе обеспечивающий управленческие задачианализ состояния и прогнозирование социальной среды;
- избежание переплат социальных пособий и льгот, что в свою очередь позволило сократить расходы бюджетных средств;
- рационально и эффективно использовать человеческие и информационные ресурсы, путем использования да