Пути снижения себестоимости
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ределяется по формуле:
себестоимость единовременный затрата тарифный
Тст.i = Тст Ктi,
где Тсi - тарифная ставка i-го разряда;
Тст - тарифная ставка первого разряда;
Ктi - тарифный коэффициент i - го разряда. /12, стр.187/
Таблица 1 - Тарифная сеткаРазряды IIIIIIIVVVIТарифный коэффициент11,031,111,161,31,51ПовременщикиТарифная ставка, руб. Нормальные условия труда28,84529,71032,01833,46037,49943,556Вредные условия труда32,59533,57336,18037,81042,37449,218
2.2 Расчет фонда заработной платы по полугодиям
Фонд заработной платы - это условный внутризаводской фонд предприятия, включающий оплату за отработанное время, образуемый за счет суммирования начисленной заработной платы, различных доплат, премий компенсаций /12,стр267/
На основание тарифной сетки рассчитывается фонд заработной платы основных рабочих (таблица 2 и 3)
1. Тарифный фонд заработной платы рабочих можно определить из выражения:
ФЗП = ТЧ Ni Фпл.i
где ТЧ - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда;
Ni - численность рабочих i-го разряда;
Фпл.i - плановый фонд рабочего времени рабочего i-го разряда.
Например, рабочий (АВР) (5 разряда): 37,5 4 92512 = 1665000 (руб.)
. Доплаты предусматриваются в Коллективном договоре по разделу 4.9.1. Оплата труда в ночное и вечернее время и в Трудовом кодексе Российской Федерации статьи 96, 154 и по разделу 8.1.4.в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит" (приложение 1):
в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночную смену; /14/ /118/
в размере 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в вечернее время; /14/ /18/
в Трудовом кодексе РФ статьи 112,153,по разделу 4.9.2 в Коллективном договоре и по разделу 8.2.1. в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит". Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, труд которых оплачивается по часовой тарифной ставке - в размере двойной часовой ставки.
В данном случае за ночные начислено: 40% ;за вечерние: 20% за праздничные: 3,3 %.
Например, рабочий(3 разряда):
Ночные -229533,2 0,4 = 91813,28руб.)
Вечерние - 229533,2 0,2 = 15906,64(руб.)
Праздничные - 229533,2 0,033 = 7574,5956(руб.)
. Надбавки за профессиональное мастерство предусматривается в Коллективном договоре по разделу 4.9.5. и по разделу 6.10.1. в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит". Порядок выплаты надбавок за профессиональное мастерство рабочим 3,4,5,6 разряда, высококвалифицированным рабочим - окладникам устанавливается надбавка в размере до 24 %. /18/
Например, рабочий(6 разряда):
,2 0,24 = 38677,728(руб.)
4. По разделу 6.11.3. в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит". За бригадирство устанавливается от 8 % до 12%. /18/
Например, по профессии слесарь АВР (6 разряда):
,2 0,08 = 12892,576(руб.)
5. По разделу 6.6.4. в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит". За выполнение дополнительного объема, за отсутствующего работника до 25%. /18/
Например, по профессии слесарь АВР (6 разряда):
,2 0,25 = 40289,3руб.)
6. По разделу 6.12.2. в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит". Устанавливается доплата аттестованным электрогазосварщикам от 10%. /18/
Например, по профессии электрогазосварщик (6 разряда):
,2 0,1 = 16115,72(руб.)
7. По разделу 6.18 в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит". Устанавливается доплата за работу на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях в среднем за год 4,2%. /18/
Например, по профессии слесарь АВР (6 разряда):
,2 0,042 = 6768,6024(руб.)
. По разделу 4.2.1.3. в Положении об оплате труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих в ОАО "Сильвинит". Устанавливается выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе, доплаты к тарифным ставкам от 4%. /18/
Например, по профессии оператор очистных сооружений (3 разряда):
,2 0,04 = 9181,328(руб.)
. Премия из фонда заработной платы планируется на основании Коллективного договора ОАО "Сильвинит" на 2007-2009 гг., утвержденный Протоколом общей конференции работников ОАО "Сильвинит" 30 января 2007г. и Положения о выплате премии за основные результаты хозяйственной деятельности работникам ОАО "Сильвинит", цеха водоснабжения и канализации (ЦВиК), утвержденое 30.09.2008г. (приложение 2). Премия составляет, например у слесарей АВР 60%. /18/
Например, рабочий АВР (6 разряда):
,2*0,7 = 112810,04 (руб.)
10. Промежуточный итог рассчитывается как сумма тарифного фонда заработной платы, ночных, вечерних, праздничных доплат, надбавок за профессиональное мастерство, за бригадирство и другие доплаты, а также премии за основные результаты хозяйственной деятельности.
Например, рабочий (3 разряда):
229533,2+91813,3+45906,6+7574,59= 613542,19(руб.)
. Районный коэффициент устанавливается на основании Закона РФ от 19.02.93 г. № 4520-1 "О государственной компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местности", Инструкции министерства труда РФ от 12 апреля 1996 г. № 758 - РБ "О порядке применения районных коэффициентов к заработной плате", Трудового кодекса РФ статьи 302, 315, 316 районный коэффициент равен 15%. /16/ /117/ /18/
Например, рабочий (6 разряда):
,2 0,15 = 24173,58(руб.)
. Основная заработна