Пути повышения использования оборотных фондов на примере ЗАО "Свободный труд"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
зводственное направление деятельности ЗАО Свободный труд скотоводческое и растеневодческое.
Для определения уровня специализации ЗАО Свободный труд, рассчитаем коэффициент специализации по следующей формуле:
Кс = 100 / ? Ув (2i - 1),
где Ув - удельный вес отраслей в общем объеме товарной продукции,
i - порядковый номер вида товарной продукции в ранжированном ряду
Кс 2008 = 100 / (5,7 (2*1-1) + 0,01 (2*2-1) + 0,5 (2*3-1) + 4,8 (2*4-1) + 4 (2*5-1) + 84,7 (2*6-1) + 0,3 (2*7-1) + 0,03 (2*8-1))=0,1
Коэффициент специализации за 2008 год, равный 0,1, говорит о том, что в ЗАО Свободный труд низкий уровень специализации.
Кс 2009 = 100 / (7,1 (2*1-1) + 0,8, (2*2-1) + 0,01 (2*3-1) + 4,1 (2*4-1) + 1,9 (2*5-1) + 86,9 (2*6-1))=0,1
Коэффициент специализации за 2009 год, равный 0,1, говорит о том, что в ЗАО Свободный труд сохранился низкий уровень специализации.
Кс 2010 = 100 / (4,5 (2*1-1) + 0,3 (2*2-1) + 3,7 (2*4-1) + 8,1 (2*5-1) +83,3 (2*6-1))=0,1
Коэффициент специализации за 2009 год, равный 0,1, говорит о том, что в ЗАО Свободный труд низкий уровень специализации.
Таким образом, в ходе расчетов выяснилось, что за последние 3 года значения коэффициента одинаковое, а значит для ЗАО Свободный труд характерен низкий уровень специализации.
Основным видом продукции во все годы является производство молока. На его долю приходится в среднем 88,3% товарной продукции. Таким образом специализация ЗАО Свободный труд - производство молока.
2.3 Обеспеченность и эффективность использования трудовых и материальных ресурсов
Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью. Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения. Основными критериями отнесения к трудовым ресурсам в РФ являются следующие: границы трудоспособного возраста - 16-59 лет для мужчин, 16-54 года - для женщин. Трудовые ресурсы делятся на активные, включающие лиц, непосредственно занятых в общественном производстве, и потенциальные, включающие учащихся с отрывом от производства и занятых в домашнем хозяйстве.
Рабочая сила (в экономической теории) - способность человека к труду, совокупность физических и духовных способностей, которые человек использует в своей деятельности. В большинстве случаев подобная категория населения учитывается в составе другого показателя - экономически активное население. Иногда под рабочей силой понимают также работников какого-либо предприятия, зачастую, за исключением административного персонала.
Обеспеченность предприятия рабочей силой оказывает огромное влияние на хозяйственную деятельность. Рассмотрим обеспеченность рабочей силой ЗАО Свободный труд, которая представлена в таблице 3.
Таблица 3. Показатели наличия рабочей силы и использования рабочего времени
ПоказателиГоды2008200920101. Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве __ всего, чел.: в том числе Рабочие постоянные из них: трактористы-машинисты операторы машинного доения, дояры скотники крупного рогатого скота работники коневодства Служащие из них: руководители специалисты 76 60 10 14 23 1 16 6 10 67 50 11 13 20 1 17 6 11 66 48 11 13 16 1 18 6 122. Отработано рабочего времени всего, тыс. ч-час в том числе: в растениеводстве в животноводстве в промышленном производстве транспортные работы149 15 108 2 1156 15 104 1 1160 16 97 10 33. Отработано одним работником за год: чел.-дней чел.-часов 21 149 22 156 23 160
Как видно, колебания среднегодовой численности незначительны и не связаны с положительными или отрицательными изменениями в работе предприятия. Уменьшение численности работников связано с уходом работников на пенсию и увольнениями по собственному желанию.
Также наблюдается уменьшение общего отработанного времени, хотя в отрасли главной специализации предприятия (в животноводстве) отработанное рабочее время увеличивается в 2010 год. Таким образом можно сделать вывод, что данные изменения, преимущественно в сторону уменьшения, связаны с сокращением штата работников.
Материальные ресурсы - это совокупность предметов труда, предназначенных для использования в процессе производства общественного продукта: сырье, материалы, топливо, энергия, полуфабрикаты, детали и так далее.
Перейдем к рассмотрению показателей обеспеченности ЗАО Свободный труд основными фондами и эффективности их использования.
Таблица 4. Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования
ПоказателиГоды2008200920101. Фондообеспеченность, тыс. руб.9,910,212,52. Фондовооруженность, тыс. руб.486,45697103. Фондоотдача, руб.0,60,60,64. Фондоёмкость, руб.1,61,71,65. Рентабельность использования фондов, %3,40,0033
По данным таблицы Обеспеченность основными фондами и эффективность их использования видно, что фондообеспеченность предприятия ежегодно увеличивается. Фондовооруженность также ежегодно возрастает. Это происходит за счет повышения стоимости основных производственных фондов и частичного сокращения численности работников. Фондоотдача остаётся стабильной. Фондоёмкость остаётся стабильной.
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что трудовые и материальные ресурсы ЗАО Свободный труд используются эффективно.
2.4 Состояние растениеводства и животноводства в ЗАО Свободный труд
Растениеводство - это: 1) отрасль сельского хозяйства; возделывание культурных растений (сельскохозяйственных культур)