Психология профессионального здоровья
Контрольная работа - Психология
Другие контрольные работы по предмету Психология
Оглавление
Введение
. Проблема профессионального здоровья в психологии труда
.1 Проблема здоровья в профессиональной деятельности
.2 Концепция профессионального здоровья
. Факторы, влияющие на профессиональное здоровье
.1 Социально-психологические факторы
.2 Личностные факторы риска выгорания
.3 Профессиональные факторы выгорания
.4 Характеристики организационной среды
Заключение
Библиографический список
Введение
В настоящее время проблема профессионального здоровья приобретает особую актуальность. Понятие профессионального здоровья интегрирует сложные взаимоотношения человека с профессиональной средой и является мерой согласованности социальных потребностей общества и возможностей человека в условиях профессиональной деятельности. Концепция имеет гуманистический характер и направлена на обеспечение безопасности и надежности профессиональной деятельности, повышением ее эффективности, а также обеспечением профессионального долголетия.
Особую актуальность проблема профессионального здоровья приобретает в отношении тех людей, чья профессиональная деятельность протекает в стрессовых условиях. Результаты многочисленных исследований позволяют говорить о том, что в настоящее время управленческая деятельность с полным правом может быть отнесена к тем видам трудовой деятельности, которые предъявляют повышенные требования, как к физическому, так и к психическому здоровью профессионала.
Психологическое обеспечение профессионального здоровья может быть рассмотрено как составная часть концепции психологического обеспечения профессиональной деятельности, одной из основных задач которой является повышение эффективности управленческой деятельности. Под эффективностью в данном случае понимается не только увеличение производительности труда и повышение его надежности, но и обеспечение оптимального уровня затрат, достижение высоких результатов без потери здоровья.
Объектом исследования является социальная психология.
Предметом исследования является психология профессионального здоровья.
Цель исследования: проанализировать психологию профессионального здоровья.
Задачи исследования:
Выявить проблему профессионального здоровья в психологии труда.
Изучить факторы, влияющие на профессиональное здоровье.
Методологической основой данного исследования являются труды Климова Е.А. (в книге рассматривается отношения людей к своему здоровью, как к фактору профессиональной деятельности с позиций концепции психологии отношений), Умняшкиной С.В. (представлены основные проблемы профессионального здоровья в социальном обществе и пути их решения).
Практическая значимость состоит в том, что на сегодняшний день проблема профессионального здоровья стоит очень остро. От этого зависит работоспособность и качество работы.
Важно хорошее психическое и физическое здоровье для эффективного осуществления профессиональной деятельности, но в тоже время практически ничего не делается для его сохранения и поддержания (низкий уровень активности связанного со здоровьем поведения).
Этапы работы:
Изучение научной литературы по теме исследования.
Подбор материала.
Работа над содержанием.
Структура исследования: работа состоит из введения, двух пунктов, шести подпунктов, заключения и библиографического списка.
1. Проблема профессионального здоровья в психологии труда
.1 Проблема здоровья в профессиональной деятельности
Проблема исследования и изучения здоровья в профессиональной деятельности в современной психологии находится на стыке двух научно-практических направлений: психологии труда и психологии здоровья. Психология труда - это система психологических знаний о труде как о деятельности и о трудящемся человеке как о ее субъекте. Психология здоровья - это система психологических знаний о причинах здоровья, о методах и средствах его сохранения, укрепления и развития.
Понятие здоровье в рамках психологии труда рассматривается в соотношении с такими понятиями как:
эффективность деятельности, которая определяется как результат сравнения итогов деятельности (внешняя или стратегическая эффективность) и ресурсов (в т.ч. и здоровье), затраченных на получение этих итогов (внутренняя или тактическая эффективность);
качество труда, которое рассматривается как интегральная характеристика, фиксирующая показатели количества и качества выпускаемой продукции, взятые в отношении к психической и физиологической цене трудовых усилий, а также по отношению к показателям здоровья и развития личности трудящегося;
- профессиональное самосохранение - понятие, которое предполагает наличие у профессионала не только актуализированной потребности и личной ответственности за свое здоровье, но и наличие соответствующих способностей к саморегуляции, самовосстановлению в профессиональной деятельности;
профессионализм или профессиональная компетентность - названные понятия включают в себя наряду с профессиональными знаниями, умениями и навыками, еще и способность к индивидуальному самосохранению, умение правильно организовать свой труд, владение приемами саморегуляции и саморазвития, умение работать без перегрузок;
профессиональная, пригодность, одним из основных компонентов ?/p>