Протокол самотестирования
Контрольная работа - Психология
Другие контрольные работы по предмету Психология
вляет определенное удовольствие наблюдать за другими людьми, и я неплохо интерпретирую их мимику и жесты. Но еще не совсем умею использовать эту информацию в реальной жизни (например, для того чтобы правильно строить свои взаимоотношения с окружающими). Я буквально воспринимаю сказанные мне слова и руководствуюсь ими.
Задание 4. Поддаетесь ли вы чужому мнению? (Н. В. Киршева, Н. В. Рябчикова)
Таблица 12. Регистрационный бланк
123456789101112131415СуммаОтветвабавабвббваавбБаллы53105551055050151074
Таблица 13. Ключ
1а = 8б = 2в = 56a = 5б = 10в = 011а= 10б=0в = 52а = 3б = 9в = 77а = 2б = 10в = 312а = 0б = 10в = 53а = 5б = 10в = 08а = 0б = 1в = 513а= 1б=7в = 94а = 5б = 9в = 89а = 0б = 5в = 1014а= 8б= 1в = 55а = 0б = 2в = 510а = 9б = 0в = 615а= 8б= 10в = 2
От 41 до 90 баллов. Мной руководят не эмоции, а рациональные соображения. Я трезво обдумываю, а в случае необходимости следую принципу "уступает тот, кто умнее", но если считаю дело важным, отстаиваю свою точку зрения. У меня твердый взгляд на вещи, который не меняется с переменой ветра, как флюгер, но он и не остается одним и тем же на протяжении жизни, если здравый смысл диктует другое.
Задание 5. Оценка стиля управления
Таблица 14. Данные тестирования
12*3*456789*1*0111213*14*1*51*6171819202*12*223242*5262*728*2*930313233*34*353637383*94*041424*34445*4*647*4849505*15*25354*55565*75*85960
Таблица 15. Ключ-таблица к опроснику СУ
Стиль управленияНомера утвержденийАвторитарно-единоличный1, 6, 7, 12, 13, 18, 19, 24,25, 30, 31,36,37,42, 43, 48, 49, 54, 55, 60Пассивно-попустительский2,5,8, 11, 14, 17,20, 23, 26, 29, 32, 35, 38, 41,44,47, 50, 53, 56, 59Единолично-демократический3,4,9, 10, 15, 16,21,22, 27, 28, 33, 34, 39.40,45,46, 51, 52,57, 58
Таблица 16. Стиль управления
Стиль управленияСумма ответовСтепень выраженностиАвторитарно-единоличный 4минимальноеПассивно-попустительский 4минимальноеЕдинолично-демократический 16высокий
Вывод: умею координировать и направлять деятельность коллектива, предоставляю самостоятельность наиболее способным подчиненным, всемерно развиваю инициативу и новые методы работы, убеждаю и оказываю моральную поддержку, справедлива и тактична в споре, изучаю индивидуальные качества личности и социально-психологические процессы коллектива, развиваю гласность и критику, предупреждаю конфликты и создаю высоконравственную атмосферу в коллективе.
Задание 6. Мой стиль поведения в конфликтной ситуации
Таблица 17. Регистрационный бланк
№123456789101112131415Ответбабаббббабабааа№161718192021222324252627282930Ответбабабааабббббаб
Таблица 18. Ключ к ответам.
N СоперничествоСотрудничествоКомпромиссИзбеганиеПриспособление1.аб2.ба3.аб4.аб5.аб6.ба7.ба8.аб9.ба10.аб11.аб12.ба13.ба14.ба15.ба16.ба17.аб18.ба19.аб20.аб21.ба22.ба23.аб24.ба25.аб26.ба27.аб28.аб29.аб30.ба
Таблица 19. Стиль поведения в конфликтной ситуации
СоперничествоСотрудничествоКомпромиссИзбеганиеПриспособление 3 8 113 5
вывод: в конфликтной ситуации я склонна к компромиссу. Мне свойственно стремление избегать конфликта, а в случае возникновения последнего стремлюсь к сотрудничеству.
Задание 7. Диагностика ведущего состояния "Я" в управленческом общении
Таблица 20. Таблица регистрации ответов
№123456789101112131415161718192021Балл560333782883773885533
1, 4, 7, 10, 13, 16, 19 (Д - "Дитя");
2, 5, 8, 11, 14, 17, 20 (В - "Взрослый");
3, 6, 9, 12, 15, 18, 21 (Р - "Родитель").
Таблица 21. Регистрационный бланк
Д - "Дитя"В - "Взрослый"Р - "Родитель"Сумма баллов433522
ДВР говорит о непосредственности и эмоциональности как главных составляющих процесса общения. Но эти качества хороши до определенных пределов. Если они начинают мешать общению, то пора взять эмоции под контроль.
Задание 8. Мои организаторские и коммуникативные качества
Таблица 22. Бланк ответов
1*2*3*4*5*6*7*8*9*10*1112*13141516*17181920212223242526272829303132*3334*35363738394041*4243*444546*47*48495051*52*53*54*5556*5758*59*60*61*6263*64*6566*6768*69*70*71727374*75*7677787980818283*84*8586878889909192*93*94959697*9899100101102*103*104*105*106*107*108*109*110*111*112*113114115*116*117*118119*120121*122*123*124*125126*127128*129130131132133134135136137138139140*141*142*143*144*145*146*147*148149150151*152153*154155*156157*158*159160
Таблица 23. Ключ к опроснику
Шкалы12345678910Зона1*6*1116*212631364146*Конфликтов2*7*12*17222732*3742*47*3*8*13182328333843*484*9*1419242934*3944495*10*152025303540455051*56*61*66*71768186919652*5762677277828792*97*Свойства53*58*63*68*737883*8893*9854*59*64*69*74*7984*8994995560*6570*75*80859095100101106*111*116121*126*131136141146*Адаптивная102*107*112*117*122*127132137142*147*103*108*113118123*128*133138143*148104*109*114119*124*129134139144*149105*110*115120125130135140*145*150Сумма131467624185Достовер-ность151*152153*154155*156157*158*159160
Таблица 24. Сумма балов по показателям
Показатель12345678910Сумма131467624185
Задание 9. Определение силы воли
№1234567891011121314151617181920ОтветгаабабббвввбаабгбвабБалл30100002302222200201
Таблица 27. Балльные оценки за ответы испытуемого
Ваш ответПорядковый номер сужденияВариант ответаабвгдег10123--а201----а311----б420----а502---б620----б720----б802----в9013220в102000--в110120--б120213--а13210---а14200---б1502---г1601200-б17201---в18102---а1902----б20012---
Вывод: сумма 22 балла. характер и воля достаточно твердые, а поступки в основном реалистичные и взвешенные.
Задание 10. Ваша потенциальная возможность играть ту или иную социальную роль при совместной работе в коллективе
утверждение12345678910очки1112112210утверждение11121314151617181920очки2212111222утверждение21222324252627282930очки2212111111утверждение31323334353637383940очки2111121122утверждение41424344454647484950очки1222221211утверждение515253545556очки222222
Таблица 29. Ваша потенциальная возможность
Номера утвержденийСоциальная рольОчки3, 10, 19, 27, 36, 43, 52"лидер"106, 13, 24, 32, 37, 42, 51"реализатор"101, 9, 18, 25, 34, 41, 50"генератор идей"85, 12, 17, 28, 39, 47, 54"объективный критик"107, 14, 22, 26, 35, 48, 55"организатор или начальник штаба"124, 11, 21, 29, 38, 46, 49"снабженец"118, 16, 23, 30, 33, 44, 53"душа коллектива"