Проектирование и создание FTP-сервера на базе ОС Linux
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
эффективной работы корпоративного сервера. Модернизация аппаратной платформы в первую очередь необходима в связи с тем, что аппаратная составляющая имеет свойство устаревать, как физически, так и морально. Моральное устаревания связано в первую очередь с тем, что наука и информационные технологии развиваются с огромной скоростью. Своевременное обновление аппаратной части позволяет избежать выхода её из строя, и как следствие незапланированной остановки системы, что может повлечь парализацию работы предприятия.
корпоративный файловый сервер
Глава 2. Экономическая часть
.1 Основные цели и задачи экономической части дипломного проекта
Цель - составление сметы расходов на организацию корпоративного сервера, который выполняет функции прокси-сервера.
Основные задачи выполнения экономической части
дипломного проекта:
Анализ основных критериев и показателей, определяющих себестоимость изготовления изделия или выполнения плановой калькуляции или работ по теме.
Выполнение расчёта показателей по статьям плановой калькуляции или сметы затрат согласно выбранного алгоритма действий
Алгоритм действий по выполнению задания экономической части дипломного проекта:
Изучить необходимую литературу и применить ее на практике для решения поставленных задач.
Изучение, закрепление в рамках теоретической части основных показателей и критериев определяющих плановую калькуляцию или смету затрат и рентабельность работ по теме.
Последовательный математический расчёт показателей, определяющих себестоимость изготовления изделия или выполнения работ по теме.
Формирование плановой калькуляции или сметы затрат на выполнение работ по теме.
Посещать все консультации по дипломной работе и слушать рекомендации преподавателя.
Использовать методические указания по выполнению дипломной работы.
Использовать дополнительную информацию из Интернет ресурса.
.1.1 Теоретическая составляющая. Критерии и показатели, определяющие смету затрат на выполнение работы
Понятия о работе и её актуальность.
Корпоративный сервер предприятия разработан, прежде всего, для малых и средних предприятий. Он задумывался как единое решение, способное взять на себя все серверные задачи - регулировать доступ в Интернет, резервировать и хранить информацию, обеспечивать ее безопасность и т. д. Реализован Корпоративный сервер на бесплатной платформе Linux Ubuntu, что обеспечивает его высокую надежность и не требует покупки серверного программного обеспечения.
Так же рассматривался вариант построения без проводной сети по технологии WiFi. Однако данный вариант был, отвергнут ввиду его дороговизны и сложности покрытия всего здания радиосигналом. Именно поэтому было решено строить сетевую инфраструктуру по технологии Ethernet.
Основной задачей системы является обеспечение безопасного доступа в интернет, сотрудников предприятия через прокси-сервер.
Основные характеристики ОС семейства Linux:
некоммерческое распространение в большинстве случаев;
Высокая стабильность и надежность работы системы;
Высокая безопасность системы;
Меньшая подверженность заражению компьютерными вирусами;
Основными факторами достоинствами Linux являются:
дешевизна;
стабильность;
гибкость;
Себестоимость выполнение услуг.
Себестоимость - финансовые и материальные затраты предприятия, которые возникают в связи с расходами на изготовление товара (оказание услуг), его реализации и всех сопутствующих услуг. Состав себестоимости по экономическим элементам затрат (смета затрат на производство) - это:
1. Сырье и основные материалы (покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты), вспомогательные материалы, топливо со стороны, энергия со стороны.
. Заработная плата всех работников - расходы на оплату труда.
. Отчисления: на государственное социальное страхование;
по медицинскому страхованию;
по обязательному страхованию имущества;
по процентам за краткосрочные кредиты банков.
. Амортизация;
. Прочие денежные расходы.
Понятия о заработной плате. Повременная форма заработной платы и повременно-премиальной оплате труда.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
При повременной форме оплаты труда заработная плата рассчитывается исходя из установленной фиксированной тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время, как правило, месяц. Иначе говоря, работникам оплачивается то время, которое они фактически отработали. При этом труд работников может оплачиваться: 1) по часовым тарифным ставкам; 2) по дневным тарифным ставкам; 3) исходя из установленного оклада. Размеры часовых (дневных) тарифных ставок и окладов для различных работников организации устанавливаются в Положении об оплате труда и указываются в штатном расписании. Чтобы определить то количество времени, которое