Проект учебного стенда. Конструкция блока питания ATX
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
носящие регулярный характер.
Включению в фонд заработной платы подлежат:
- оплата за отработанное время;
- оплата за неотработанное время (ежегодные, дополнительные, учебные отпуска и т.п.);
- единовременные поощрительные выплаты (премии, вознаграждения по итогам работы, материальная помощь и т.п.);
- выплаты на питание, жилье, топливо;
- выплаты социального характера (оплата путевок, стоимости проезда, страховые платежи, надбавки к пенсиям работающих, единовременные пособия уходящим на пенсию и т.д.).
Фонд оплаты труда планируется и определяется отдельно по тем же группам и категориям, по которым определяется численность работающих. Порядок раiета фонда оплаты труда по категориям фонда следующий:
Определяется прямой (тарифный) фонд заработной платы.
Определяются выплаты, доплаты до часового, дневного и месячного фонда и премии в соответствии с системой оплаты труда.
Сумма прямого (тарифного) фонда зарплаты, доплат, выплат и премий характеризует основную зарплату (основной фонд оплаты труда).
Сумма основной зарплаты и дополнительной зарплаты характеризует общий фонд оплаты труда.
Прямой (тарифный) фонд оплаты труда расiитывается отдельно для сдельщиков и повременщиков.
Раiет фонда зарплаты завершается определением средней зарплаты по предприятию (фирме).
Основной фонд оплаты труда - оплата непосредственного труда, плата за создание материальных и духовных ценностей.
Дополнительный фонд оплаты труда состоит из доплат, премий и надбавки по районному коэффициенту (уральские).
Премию начисляют в соответствии с премиальным положением предприятия пропорционально основному фонду оплаты труда. По данным предприятия средний процент доплат - 37%.
Уральские выплачивают за работу в неблагоприятных природно-климатических условиях (15%).
Единый социальный налог (ЕСН) Законодатели решили увеличить ставки только с 01.01.2012 года (ст. 12 Закона №212-ФЗ) - включается в себестоимость (цену) продукции и сразу же после реализации продукции из выручки перечисляется в соответствующие фонды:
ФСС (фонд социального страхования) - 2,9%;
ПФР (Пенсионный фонд России) -24%;
ФФОМС (Федеральный фонд обязательного медицинского страхования) - 1,1%.
ТФОМС (Территориальный фонд обязательного медицинского страхования) - 2.0%
Всего ЕСН составляет 30%.
Оплата труда не только стимулирует работающих, но и является частью себестоимости продукции.
Таблица 3 - Раiет заработной платы
N п/пНаименование профессииЧТСТрудоемкость, часЗаработная плата, руб.1Техник99,2153,5ХОсновная з/пл5307,53Премия1963,78Уральские, 796,132Итого ФОТ8067,46ЕСН, 2420,24
Техническая оснащенность труда в значительной мере влияет на качество работ, длительность их исполнения, а в целом - на себестоимость выполнения этих работ.
Технические средства труда в процессе эксплуатации изнашиваются физически и морально. Возмещается этот износ посредством амортизации. Амортизационные отчисления входят в себестоимость выполняемых работ и продукции по статье накладные расходы.
Правильная эксплуатация оборудования, его эффективное использование, защита от воздействия вредных веществ (пыли, влаги и др.), ускоряющих изнашивание оборудования, бережное отношение к средствам труда, влияют на количество, качество, себестоимость выполняемых работ, продукции.
Таблица 4 - Ведомость оборудования
N п/пНаименование оборудованияКол-во единицПолная первоначальная стоимость, руб.Норма амортизации, % в годСумма амортизации, руб./год1Компютер13000033,399902Принтер струйный1250033,3832,53Бумага15004Паяльник и радиоэлектронные компоненты1200033,36665Стол1560033,313326Стул1200033,31864,87Софт1400033,36668Итого15351,30
Амортизация - это перенос стоимости основных фондов предприятия (зданий, сооружений, машин, оборудования, инструментов) на производимый продукт, осуществляемый постепенно, по мере физического и морального износа в течение более или менее длительного времени.
Себестоимость продукции, работ, услуг - важнейший экономический показатель деятельности фирмы. Значительную часть в себестоимости составляют накладные расходы, состоящие из:
затрат на электроэнергию, газ, воду, топливо и т.д.;
затрат на оснастку;
амортизации оборудования;
затрат на содержание амортизации зданий;
затрат на охрану труда и технику безопасности;
прочих расходов.
Накладные расходы - затраты, которые невозможно непосредственно отнести на специфическую продажу или продукт: затраты на аренду помещений, электроэнергию, канцелярские товары и т.д. Накладные расходы включаются в себестоимость продукции, издержки ее производства и обращения. Накладные расходы расiитываются пропорционально основной заработной плате.
Таблица 5 - Плановая калькуляция разработки ЭУК
№ п/пСтатья калькуляцииСтавкиСумма, руб.1Прочие расходы12102Основная заработная плата5307,5396833Уральские (15%)796,1309524Итого ФОТ8067,464ЕСН (30%)2420,245Амортизационные отчисления339,496Накладные расходы, % от итого ФОТ15012101,19Полная себестоимость22174,597Рентабельность товарной продукции, % от полной себестоимости306652,38Итого28826,97
3.2 Обоснование экономической эффективности ЭУК
Таблица 6 - Обоснование экономической эффективности
Полная себестоимость22174,59Рентабельность товарной продукции, руб.6652,38Рентабельность товарной продукции, % от полной себестоимости30При реализации ЭУК с указанной рентабельностью срок окупаемос