Проблемы безработицы и занятости на примере города Камешково Владимирской области
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Содержание
Введение
Глава 1. Правовое регулирование обеспечения занятости населения
.1 Понятие занятости и занятого населения
.2 Правовой статус безработного
.3 Социальная поддержка безработных и членов их семей
Глава 2. Безработица и занятость: состояние, проблемы и пути регулирования в муниципальном образовании город Камешково
.1 Анализ историко-географического положения города Камешково
.2 Анализ демографической ситуации, трудовых ресурсов, ситуации на рынке труда и в сфере занятости населения Камешково
.3 Безработица и занятость: состояние, проблемы и пути регулирования в муниципальном образовании город Камешково
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
На сегодняшний день во Владимирской области насчитывается чуть более 25 тысяч безработных. По сравнению с прошлым годом, количество неработающих уменьшилось на шесть тысяч человек. Для борьбы с безработицей разработаны программа содействия занятости населения на 2009-2011 годы, а также ежегодная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Так, в прошлом году 4 тысяч 200 человек прошли переобучение и получили новые профессиональные знания и навыки. Более 40 тысяч человек приняли участие во временных работах. Около тысячи жителей области, желающих начать собственное дело, получили на эти цели по 58 тысяч 800 рублей. Как правило, бизнес они открывали в сфере бытовых услуг, жилищно-коммунального хозяйства, транспортных услуг и сельского хозяйства.
По словам директора областного департамента по труду и занятости населения Владимирской области Александра Ковылина, больше всего безработных зарегистрировано в Гороховецком, Судогодском и Камешковском районах, в основном это - женщины и молодежь.
В 2011 году на реализацию программы содействия занятости населения Владимирская область потратит порядка одного миллиарда трехсот миллионов рублей. По программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда будет израсходовано более пятисот миллионов рублей. Переподготовку пройдут 4,5 тысячи человек, во временных работах смогут принять участие 50 тысяч жителей области. Безработный, открывший дело и создавший на своем предприятии новое рабочее место, получит на свой счет в банке дважды по 58 тысяч 800 рублей. Предприниматели, содействующие занятости безработных инвалидов, - по 30 тысяч рублей. Как сообщили в пресс-службе областной администрации, в конце прошлого года в регион поступили шесть мобильных центров занятости, которые позволят оказывать услуги безработным в отдаленных районах. Сейчас составляются графики их выездов.
Цель дипломной работы - раскрыть основные проблемы безработицы и занятости на примере города Камешково Владимирской области.
В этой связи в работе поставлены и решаются следующие задачи:
уточнить определение категорий занятости, полной занятости, рынок труда, рынок рабочей силы до и после перехода к рыночным отношениям;
раскрыть особенности демографической ситуации и их взаимосвязь с занятостью населения;
выявить основные направления развития рынка труда и механизм его регулирования в условиях структурных преобразований экономики;
выявить и проанализировать взаимосвязь занятости населения и территориальной организации производства.
Предметом исследования являются проблемы регулирования занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике.
Объектом исследования явились экономически активное население города Камешково Владимирской области, механизм формирования рынка труда, демографические ситуации и миграционные процессы в условиях перехода к рыночным отношениям.
Степень разработанности проблемы. В 60-70-х годах основной упор при исследовании проблем занятости делался на влиянии на этот процесс интенсификации производства и ускорения НТП, на проблемы высвобождения персонала в связи с проводимыми в то время экспериментами.
Под углом зрения становления рынка труда вопросы занятости начали рассматриваться с начала 80-х годов.
Заметный вклад в исследование проблем рынка труда и занятости внесли российские ученые Е. Г. Антосенков, Б. Д. Бреев, 3. В. Бабкина, Е. В. Белкин, В. С. Буланов, Н. А. Волгин, А. 3. Дадашев, И. Е. Заславский, М. Иванцевич, В. Г. Костаков, А. Э. Котляр, Л. А. Костин, Р. П. Колосова, В. В. Любимова, А. А. Лобанов, И. С. Маслова, В. И. Матирко, А. А. Никифорова, Ю. Г. Одегов, В. Ф. Онищенко, Е. С. Русанов, Э. Р. Саруханов, М. Я.. Сонин, Л. С. Чижова и др.
Концептуальные подходы к политике занятости нашли своего отражение также во Всемирной программе занятости, принятой Международной организацией труда. До настоящего времени уделялось недостаточно внимания исследованию комплекса методологических, теоретических и практических актуальных вопросов регулирования занятости населения, проблемам формирования рынка труда, изменения демографической, миграционной политики и под углом регионального регулирования этих процессов на этапе перехода к рыночной экономике применительно к трудоизбыточному региону.
Источники и методика исследования. Теоретической и методологической основой дипломной работы послужили работы ученых-экономистов стран дальнего и ближнего зарубежья по вопросам занятости и эффективности использования трудовых ресурсов, рационального распределения населения по регионам страны.
В работе автор исходил из необходимости комплексного