Призначення і функції бухгалтерської служби
Информация - Менеджмент
Другие материалы по предмету Менеджмент
?я обставина пояснюється тим, що основні обовязки бухгалтера передбачено на законодавчому рівні, зокрема, Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні".
Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників залежно від рівня освіти облікового працівника та його посади на нього покладаються відповідні обовязки та ставляться до виконання завдання.
На підприємствах сучасний головний бухгалтер:
=> організовує бухгалтерський облік на підприємстві, тобто визначає техніку та технологію бухгалтерського обліку, приймає участь у формуванні облікової політики;
=> керує діяльністю бухгалтерської служби, розподіляє обовязки між працівниками, контролює виконання покладених на них завдань;
=> забезпечує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, наданням оперативної інформації, правильністю нарахування та своєчасним перерахуванням податків до Державного бюджету та інших платежів, складанням і поданням бухгалтерської звітності встановленим органам у відповідні терміни, дотриманням встановлених правил проведення інвентаризації;
=> бере участь у роботі юридичної служби підприємства з питань оформлення матеріалів щодо відшкодування втрат від недостач і крадіжок майна;
=> організовує підвищення кваліфікації керівників та фахівців бухгалтерської служби.
Керівник облікового підрозділу забезпечує збереженість бухгалтерських документів, оформлення і передачу їх у встановлений термін до архіву.
З ним мають узгоджуватися призначення, звільнення і переміщення матеріально відповідальних осіб.
На малих підприємствах головний бухгалтер може виконувати обовязки касира.
Посадовий рівень та обовязки головного бухгалтера на різних підприємствах суттєво відрізняються.
Так, головний бухгалтер може бути як керівником, що відповідає за певну ділянку роботи, так і людиною, яка поєднує в собі фінансового директора, керівника планового відділу, а іноді й юриста.
Якщо підприємство мале, то головному бухгалтеру слід не лише забезпечити організацію бухгалтерського обліку, а безпосередньо відображати здійснені господарські операції підприємства на рахунках бухгалтерського обліку.
Така людина може брати участь в ухваленні стратегічних рішень. Проте, у звязку з тим, що він змушений за відсутності інших працівників виконувати рутинну роботу, його функції не набагато перевищують функції рахівника, який переважно займається реєстрацією фактів господарського життя для складання бухгалтерської звітності.
Головний бухгалтер (бухгалтер) підприємства є посадовою особою (Рис. 1).
Відповідно до законодавства посадовими особами є особи, які постійно або тимчасово здійснюють функції представників влади, а також обіймають постійно або тимчасово на підприємствах незалежно від форми власності посади, повязані з виконанням організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обовязків, або виконують такі обовязки за спеціальним повноваженням.
Обовязки посадових осіб
організаційно-розпорядчі адміністративні
функції щодо здійснення керівництва трудовим колективом, певною ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників (добір і розстановка кадрів, планування роботи, організація праці підлеглих, підтримання трудової дисципліни тощо)повноваження щодо управління або розпорядження державним, кооперативним або приватним майном установлення порядку його зберігання, переробки, реалізації, забезпечення контролю за цими операціями тощо)Рис. 1. Характеристика обовязків посадових осіб
Головний бухгалтер може наділятися організаційно-розпорядчими обовязками, оскільки він здійснює керівництво бухгалтерською службою підприємства (якщо бухгалтерський облік ведеться бухгалтером без створення бухгалтерської служби, такі обовязки полягають у координуванні дій інших працівників підприємства, робота яких повязана з веденням бухгалтерського обліку).
Адміністративно-господарські обовязки головного бухгалтера (бухгалтера) повязані із забезпеченням контролю за операціями, повязаними з рухом майна підприємства.
Роль головного бухгалтера на підприємстві не обмежується організацією і веденням бухгалтерського обліку. До його думки все частіше прислухається керівник навіть у тих питаннях, які відносяться, на перший погляд, до його компетенції.
Зокрема, важливе значення має думка головного бухгалтера при виборі аудиторської фірми, укладанні договору на проведення аудиту (надання консультаційних послуг), оскільки відповідно до договору на проведення аудиту перевіряється передусім діяльність бухгалтерської служби, яку він очолює.
На великих підприємствах вибір аудиторської фірми може проводитися шляхом проведення тендеру на здійснення аудиту. Його проведення неможливе без участі головного бухгалтера, який повинен контролювати такі питання:
О вивчення ринку аудиторських послуг і підбір аудиторських фірм, які доцільно запросити для участі в тендері;
=> визначення проблемних питань, які повинні бути розглянуті та вирішені в ході проведення аудиту;
=> визначення термінів проведення перевірки, у тому числі, за конкретними етапами виконання робіт;
=> підготовка та розсипка тендерного запрошення обраним аудиторським фірмам, а також інформації про підприємство-замовника ау