Geum.ru

Преступления в сфере медицинской деятельности

Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство

Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство

ствие причинения вреда?

Решение:

В данном случае отсутствует главнейший элемент состава преступления субъект, так как подросток не достиг возраста уголовной ответственности. Поэтому преступления в данном случае нет. Имеет место несчастный случай. Степень вины школы и родителей подростка должна быть установлена в судебном порядке.

По данному делу должен быть заявлен гражданский иск о возмещении морального вреда ответчиками по иску будут являться школа и родители подростка. В исковом требовании можно требовать денежной компенсации за причинение вреда. Помимо данного иска, возможно возбуждение уголовного дела в отношении преподавателя девочки по п.2 ст.293 (халатность - то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека).

 

Задача №3

Богдановой за опоздание на работу приказом администрации от 12 июля объявили строгий выговор, а за неявку на работу после возвращения из командировки приказом от 14 марта следующего года объявлен еще один строгий выговор. 26 октября она вновь допустила нарушение трудовой дисциплины, выехав с опозданием без уважительной причины в командировку. Богданова уволена по п.5 ст.81ТК РФ.

Правильно ли поступила администрация? Как следует поступить суду, если Богданова обратится с иском о восстановлении на работе?

Решение:

Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ это увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ, к видам дисциплинарного взыскания относятся замечание, выговор и увольнение. Такого вида дисциплинарного взыскания, как строгий выговор не существует. В соответствии со ст.192 ТК РФ, применение взыскания, не предусмотренного федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Эти уставы действуют в отдельных отраслях экономики и утверждаются постановлениями Правительства РФ.

Дисциплинарные взыскания в виде строгого выговора были наложены с незаконно, так как такого вида взыскания не существует. Поэтому суд, если Богданова обратится с иском о восстановлении на работе, должен будет удовлетворить иск нельзя уволить человека, на которого не наложено взыскание, по п.5 ст.81 ТК РФ.

Литература

 

  1. Конституция РФ;
  2. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996г. № 63-ФЗ (в ред. от 21.07.2005г. №93-ФЗ);
  3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. №197-ФЗ (в ред. от 09.05.2003г. № 45-ФЗ);
  4. Федеральный Закон О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей от 12.02.1993г. №4468-1 (в ред. от29.12.2004г. №122-ФЗ);
  5. Прохоров Л.А., Прохорова М.Л. Уголовное право. Учебник - Москва, издательство Юристъ, 2004г. - 480 стр.
  6. Иногамова-Хегай Л.В. Уголовное право РФ. Особенная часть. Курс лекций. Москва, издательство Инфра-М, 2004г. 216 стр;
  7. Иногамова-Хегай Л.В. Уголовное право РФ. Общая часть. Курс лекций. Москва, издательство Инфра-М, 2004г. 200 стр;
  8. Лебедев В.М. Комментарий к Уголовному Кодексу Российской Федерации. 3-е издание, дополненное и исправленное Москва, издательство Проспект, 2004г. 827 стр.