Предприятие в системе народного хозяйства, его имущество и активы

Методическое пособие - Компьютеры, программирование

Другие методички по предмету Компьютеры, программирование

евизиональная подразделения распределяются по продуктивному признаку или по функциональному, реже по региональному. Подразделения руководствуются лично ответственными лицами, имеющими ограниченный набор функций, часть из которых выполняют общефирменные службы (англосаксонская модель менеджмента). Внутри структура близка к функциональной, внутри ее служб к линейной.

  • Адаптивная (матричная) двойное подчинение одного субъекта. Субъекты группы специалистов исполнителей, построенные по функциональному признаку. Руководство проекта лично ответственно. Системы легко рушатся (континентальный европейский тип менеджмента).
  •  

     

    Информация о предприятии

     

    1.Дополнительная информ-я о предпр-ии.

    Осн. документы об экономике предприятий: баланс (описывает экон. статику), свод затрат на выпуск (издержки, с/стоимость), свод движения денежных средств, расчет прибылей и убытков, свод о выполнении продукции и продаж.

    Доп. документы (блоки информации, проясняющие основные сведения): о продукции, продажах, рыночной доле; об учредителях, о недвижимости, об оборудовании и тех. процессах, о персонале. Содержательная часть может варьировать в зависимости от: периодичности, назначения данных сведений.

     

    2.Направления использования основной информации о предприятии: гос. органы, учредители данного предприятия, для внутреннего пользования, потенциальные кредиторы, общественность разного рода (профсоюзы, население, научно-технические организ-ии, инвесторы).