Предприятие (фирма) как основная структурная единица предпринимательства
Информация - Экономика
Другие материалы по предмету Экономика
особленная хозяйственная единица обладает специфическими интересами и осуществляет воспроизводство за счет результатов хозяйственного оборота. Экономическая обособленность предприятия проявляется в его хозяйственной самостоятельности, совокупности прав и ответственности.
В практике хозяйствования термины: предприятие, фирма часто используются как синонимы. Однако при всей общности между ними имеются и определенные различия. Фирмой может выступать как предприятие и организация, так и отдельное лицо. Предприятию же обязательно присуще разделение труда внутри производства. То есть любое предприятие является фирмой, но не всякая фирма это предприятие. Например, два киоскера объединились для продажи газет. Это фирма, но не предприятие. Следовательно, предприятие правильнее рассматривать как форму организации производства, а фирму как тип организаций обмена деятельностью. Экономической основой деятельности предприятия является кооперация труда, а фирмы система контрактов владельцев ресурсов.
Различают внутреннюю и внешнюю среду предприятия. Внутренняя среда характеризует собственную экономику предприятия, все виды его деятельности: производственные процессы, реализацию продукции, финансовое, материальное и кадровое обеспечение, систему управления. К внешней относится экономическая, правовая и социальная среда, в которой предприятие функционирует.
В экономической жизни предпринимательство связано не только с получением прибыли, но и с возможными убытками. Предприятие, не получающее прибыли, терпящее убытки, считается банкротом. Несостоятельность (банкротство) предприятия означает его неспособность удовлетворять требования кредиторов по оплате товаров и услуг, неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.
Различают злостное или умышленное банкротство, т. е. сознательное доведение своих коммерческих дел (путем укрытия имущества или каких-нибудь афер) до банкротства, и неумышленное банкротство как следствие сложившихся обстоятельств или некомпетентного управления. Банкротство зачастую является результатом конкуренции, формой своеобразного естественного отбора наиболее эффективных форм и методов хозяйствования. В то же время банкротство может быть следствием биржевых спекуляций, резких скачков конъюнктуры и т. п.
В целом банкротство в рыночной экономике следует рассматривать как один из важных механизмов обеспечения социальной ответственности предприятия. Угроза банкротства и связанного с ним принудительного лишения собственности дисциплинирует предприятие, удерживает его от авантюрных проектов, невыполнения обязательств перед партнерами, неосмотрительного привлечения заемных средств без возможности их возвратить.
Система мероприятий, направленных на улучшение финансово-экономических показателей предприятий с целью предотвратить их банкротство или повысить их конкурентоспособность называется санацией.
В настоящее время существует огромное разнообразие предприятий, которые можно ранжировать по ряду признаков. Укажем основные из них.
По форме собственности выделяют три вида предприятий частные, государственные и смешанные. В рыночной экономике преобладают частные предприятия, базирующиеся на частной собственности, они свободны от прямого государственного вмешательства. На их долю приходится основная часть национального производства и занятости.
Государственные предприятия предполагают государство в качестве полного (или преобладающего) собственника имущества. В Западной Европе к государственным относят предприятия, в имуществе которых доля государства составляет свыше 50 %, в России имущество которых образовано за счет средств федерального бюджета и (или) других государственных предприятий. Обычно они размещаются в тех сферах экономики, которые менее привлекательны для частного бизнеса из-за больших первоначальных капиталовложений, либо большого срока их окупаемости наукоемкое производство, энергетика, добывающая промышленность и др. Кроме того, государственные предприятия производят общественные блага.
В смешанных предприятиях используются различные сочетания частных и государственных предприятий.
По степени концентрации капитала и масштабам производства выделяют малые, средние и крупные предприятия. Определяющим критерием принадлежности предприятия к той или иной группе является численность работающих на предприятии, хотя в условиях научно-технического прогресса такой критерий нельзя признать основным. На Западе, как правило, малой считается фирма с численностью работающих менее 100 человек, средней до 500, а крупной более 500 человек. В развитых странах на долю малых предприятий приходится 5070% прироста числа рабочих мест. Они способствуют достижению оптимальной структуры экономики, выработке и реализации гибкой стратегии и тактики хозяйствования, ускорению инновационных процессов, формированию социальной ориентированности рыночных отношений. Вместе с тем малое предпринимательство гораздо более рискованно, не так устойчиво по сравнению с крупным.
В России численность работающих на малых предприятиях не должна превышать установленного предела: в промышленности, строительстве и на транспорте - 100 человек, в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60, в оптовой торговле - до 50, в розничной торговле и бытовом обслуживании 30, в остальных отраслях и других видах деятельности до 50 человек. В силу