Правовой статус работника в современном российском законодательстве
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
»ирования отношений между работником и работодателем является четкое законодательное определение трудовой функции работника.
Актуальность определения трудовой функции на современном этапе развития российской экономики приобрела новое звучание. Работодатели в целях экономии средств зачастую стараются расширить должностные обязанности работников до безграничных размеров. Отделов по научной организации труда практически не осталось нигде. Да и должностные инструкции для работников во многих организациях отсутствуют. Это дает возможность работодателю требовать от работника выполнения функций, не входящих в круг его обязанностей, что ведет к принудительному труду.
В связи с этим необходимо, чтобы объектом обязательной проверки органами Федеральной инспекции труда стали должностные инструкции, в первую очередь их наличие, ознакомление с ними под роспись работников, а также их соответствие квалификационным характеристикам, разработанным органами по труду совместно с отраслевыми министерствами.
Чтобы повысить ответственность работодателя за четкое определение трудовой функции работника и в большей степени способствовать обеспечению права на свободный выбор рода деятельности, следует изменить судебную практику при рассмотрении трудовых споров об отказе от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора.
Список используемых источников
Нормативно-правовые источники
1.Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. 1993. № 237.
2.Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Часть 1: [федер. закон: принят Гос. Думой 21 окт. 1994 г.: по состоянию на 27 дек. 2009 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 5 дек. 1994. № 32. ст. 3301.
.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. № 197-ФЗ. [федер. закон: принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г.: по состоянию на 25 ноября 2009 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 7 янв. 2002. № 1. ст. 3.
.Российская Федерация. Законы. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ Об акционерных обществах: [федер. закон: принят Гос. Думой 24 ноября 1995 г.: по состоянию на 27 декабря 2009 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 1. Ст. 1.
.Российская Федерация. Законы. Федеральный закон от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ Об оценочной деятельности в Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой 16 июля 1998 г.: по состоянию на 24 июля 2007 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 31. Ст. 3813.
.Российская Федерация. Законы. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ № 208-ФЗ О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: [федер. закон: принят Гос. Думой 8 августа 2001 г.: по состоянию на 23 декабря 2003 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 33. Ст. 3431.
.Российская Федерация. Законы. Постановление Пленума Верховного Суда РФ О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: [17 марта 2004 г.: по состоянию на 28 декабря 2006 г.] // Российская газета, № 297. 31.12.2006.
.Определение Верховного Суда РФ от 14.11.2007 N 83-Г07-7 Об оставлении без изменения решения об отказе в признании частично противоречащей федеральному законодательству и недействующей Ч. 1 ст. 7 закона брянской области Об охране труда в брянской области от 15.12.97 № 34-3.
Учебники, монографии, брошюры
9.Акопова Е.М. Трудовой договор: становление, развитие и современное состояние: Научный доклад на соискание ученой степени доктора юридических наук. Москва, 2003.
10.Анисимов Л.Н. Комментарий к законодательству о труде современной России. - М.: ИНФРА-М, 2003.
.Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок. М.: Юрист, 2005.
12.Гаврилина А.К. Материальная ответственность работодателя перед работником // Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. Ю.П. Орловского. М.: ИНФРА-М, 2002.
.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.- М.: ТК Велби, 2004. С. 76-79.
14.Колосов Ю.М., Кривчикова Э.С. Действующее международное право (избранные документы). - М.: ИНФРА-М, 2002.
15.Кручинин А.В. Юридические факты и их составы, обусловливающие возникновение индивидуальных трудовых правоотношений в России: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Пермь, 2003.
16.Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М.: Дело, 2007.
17.Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / Под ред. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2007.
.Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск, 2002. С. 84-95.
19.Международная организация труда. Конвенции. Документы. Материалы: Справочное пособие / Сост. и авт. предисл. Л.А. Костин. Международная организация труда. - М.: Юрист, 2002.
20.Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации. М.: Юрист, 2002.
.Орловский Ю.П. Комментарий к статье 21 ТК РФ // Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. Ю.П. Орловского. - М.: Юрист, 2002. С. 61 - 67.
.Снигирева И.О. Материальная ответственность работодателя // Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. К.Н. Гусова. - М.: ИНФРА-М, 2002. С. 440.
Периодические издания
.Анисимов А.Л. Правовой статус работника в трудовых отношениях и требования к его деловым качествам // Трудовое право, 2007. № 12. С. 3-26.
24.Анисимов А.Л. Прокур