Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Вопросы - Юриспруденция, право, государство
Другие вопросы по предмету Юриспруденция, право, государство
?ке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.
Решение об объявлении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения) по предложению представительного органа работников, ранее уполномоченного работниками на разрешение коллективного трудового спора.
Решение об объявлении забастовки, принятое профессиональным союзом (объединением профессиональных союзов), утверждается для каждой организации собранием (конференцией) работников данной организации.
Собрание (конференция) работников считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от общего числа работников (делегатов конференции).
Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании (конференции). При невозможности проведения собрания (созыва конференции) работников представительный орган работников имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников в поддержку проведения забастовки.
Забастовку возглавляет представительный орган работников.
В период проведения забастовки стороны КлТС обязаны продолжить разрешение этого спора путем проведения примирительных процедур.
После пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена часовая предупредительная забастовка, о которой работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. При проведении предупредительной забастовки возглавляющий ее орган обеспечивает минимум необходимых работ (услуг).
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за 10 календарных дней.
Работодатель предупреждает о предстоящей забастовке соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров.
Работодатель, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и орган, возглавляющий забастовку, обязаны принять зависящие от них меры по обеспечению в период забастовки общественного порядка, сохранности имущества организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения) и работников, а также работы машин и оборудования, остановка которых представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью людей. По соглашению сторон должен быть обеспечен минимум необходимых работ. Если соглашение не достигнуто, то минимум необходимых для населения работ и услуг устанавливается органом исполнительной власти.
Литература
Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности/ В.В. Румынина.- М.: Академия, 2007.-186 с.
Латыпов Р.И. Шпаргалка по трудовому праву/Р. И. Латыпов - М.: ТК Велби, 2005. - 40 с.
Резепова В.Е. Шпаргалка по трудовому праву России./В. Е. Резепова.- М.: Окей-книга, 2009. - 48 с.
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
21. Понятие и признаки юридического лица. Потребности, обусловившие их появление
. Понятие и признаки юридического лица.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет отраженное на самостоятельном балансе или смете обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком.
Таким образом исходя из определения можно выделить следующие признаки юридического лица:
.Юридическое лицо - организация
.Наличие обособленного имущества
.Наличие расчетного счета
.Способность отвечать по обязательствам своим имуществом
.Способность выступать в имущественном обороте от своего имени
.Возможность предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде
2. Потребности, обусловившие их появление.
Появление института юридического лица была обусловлено рядом потребностей
.потребность в объединение ценностей и имущества, общая цель
.потребность в аккумуляции (накоплении) крупного капитана
.потребность в юридическом обособлении имущества
.потребность в ограничении предпринимательского риска
В решении этих потребностей и выработано в юрисруденции понятие искусственного субъекта права - личность, которая самостоятельна и отделена от личности создателей (физических лиц) т.е. это субъект существует только с точки зрения закона, как юридическое лицо.
Литература
Лекции
22. Классификация юридических лиц. Основные разновидности
Классификация юридических лиц может осуществляться по нескольким критериям:
I.По характеру деятельности
1.Коммерческие (извлечение прибыли)
-Хозяйственные товарищества (полные и командные)
-Хозяйственные общества (ООО, ОАО, ЗАО)
-производственные кооперативы
-унитарные предприятия (на праве оперативного ведения)
2.Некоммерческие
-потребительские кооперативы
-общественные организации и объединения
-фонды
-учреждения
-объединение юридических лиц (ассоциации)
-другие некоммерческие организации, предусмотренные законом
II.По видам прав учредителей
-юридические лица в отношении, которых их участники имеют обязательственные права, собственником имущества становится сама организация
-юридические лица на имущество к