Права и обязанности администрации по охране

Контрольная работа - Безопасность жизнедеятельности

Другие контрольные работы по предмету Безопасность жизнедеятельности

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНтСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Владивостокский государственный университет

экономики и сервиса

ФИЛИАЛ В Городе НАХОДКЕ

КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

 

По дисциплине Безопасность жизнедеятельности

 

Права и обязанности администрации по охране труда

 

 

Студентка

гр. ЗГУ-09 Кравцова А.Ф

Преподаватель Бабич Е.В.

 

 

 

 

 

 

Находка 2009г.

1 Введение

 

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.

Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.

Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.

Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.

Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.

комиссия охрана труд предприятие администрация

2 Основные законодательно - правовые акты по охране труда

 

Законодательство Российской Федерации о труде и об Охране Труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных актов субъектов Российской Федерации.

В перечень основных законодательно- правовых актов Российской Федерации входят:

. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993г.

. Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) от 30 декабря 2001г.

. Федеральный закон от 17 июля 1999г. Об основах охраны труда в РФ

. Федеральный закон от 24 июля 1998г. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

. Федеральный закон от 12 февраля 2001г. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001г.

. Федеральный закон от 21 июля 1997г. О промышленной безопасности опасных производственных объектов.

. Федеральный закон от 8 августа 2001г. О лицензировании отдельных видов деятельности.

. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

. Федеральный закон от 21 декабря 1994г. О пожарной безопасности.

. Федеральный закон Российской Федерации от 11 марта 1992г. О коллективных договорах и соглашениях.

. Федеральный закон от 27 декабря 2002г. О техническом регулировании.

. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1996г.

. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12. 2001г.

. Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996г.

Основные положения об охране труда закреплены Конституцией РФ, Кодексом законов о труде РФ, а также Системой стандартов безопасности труда и постановлением Верховного Совета РФ.

Конституция РФ устанавливает гарантированное право граждан РФ на труд, отдых, охрану здоровья.

 

Основные направления Государственной политики в области охраны труда (ОТ)

 

признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению результатов производственной деятельности предприятий;

установление единых нормативных требований по ОТ для предприятий всех форм собственности;

Государственное управление деятельностью в области ОТ;

общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов в области ОТ;

защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев;

проведение эффективной налоговой политики;

применение экономических санкций в целях соблюдения предприятий нормативных требований по ОТ;

на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.

 

4 Обязанности администрации по управлению охраной труда на предприятии

 

Администрация предприятия (работодатель) обязана создать в каждом структурном подразделении и на рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями нормативных актов, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законодательством об охране труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Администрация предприятия (работодатель) обязан обеспечить:

Безопасность работников при эксплуатации