Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и временной нетрудоспособности
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
ого ребенка. Нужно обратить внимание на то, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет освобождается от подоходного налога (подп. 1.1 ст. 163 Налогового кодекса Республики Беларусь).
В дальнейшем дети могут быть оформлены в детский сад. В такой ситуации мать в 5-дневный срок со дня зачисления в сад должна представить в ООО "РадугаПлюс" справку о том, что ребенок является воспитанником учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования (с указанием иных необходимых сведений, которыми располагает учреждение) (п. 29 Положения N 490). При этом в заявлении (образец 1) сотрудница обязалась в 5-дневный срок сообщать в организацию сведения, влияющие на размер назначенного пособия. Следует иметь в виду: с мая 2010 г. не требуется подтверждения того, что ребенок не оформлен в дошкольное учреждение образования в полтора, два и два с половиной года;
). проверяет необходимость назначения надбавок к пособию по уходу за ребенком до трех лет (ст. 3 Закона N 1898-XII). В рассматриваемой ситуации надбавки не назначаются;
). комиссия согласно вышеприведенным данным заполняет протокол (образец 2), а затем на основании решения о назначении пособия, заявления и всех представленных документов формирует личное дело получателя государственного пособия. В дальнейшем дело передается в бухгалтерию (бухгалтеру) организации для выплаты пособий (п. 8 Положения N 1624).
Пособие по временной нетрудоспособности
Сотрудник организации И.П.Сидоров представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности, в котором указаны следующие данные:
амбулаторное лечение - с 10 по 17 января. На прием к врачу - 17.01.2011;
в строке "Особые отметки" сделана запись "Нарушение режима - не являлся на прием в период с 17.01.2011 по 18.01.2011" (подп. 9.7 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97 (далее - Инструкция N 52/97));
амбулаторное лечение - с 19 по 20 января.
приступить к работе - 21 января 2011 г.
Действия Комиссии и бухгалтера
Нарушение режима, предусмотренного врачом или комиссией по назначению пособий, является причиной назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 50% от пособия, иiисленного в установленном размере (подп. 29.2 Положения N 1290).
В связи с этим листок нетрудоспособности был передан в Комиссию, в компетенции которой находится вынесение решения о размере назначаемого пособия (подп. 6.2 Положения N 1624).
В рассматриваемой ситуации Комиссия решает, на какой срок следует назначить пособие в размере 50%.
Так, уменьшенное пособие может быть назначено со дня нарушения режима на срок, устанавливаемый Комиссией (подп. 29.2 Положения N 1290). Комиссией принято решение, учитывая личность Сидорова И.П., назначить пособие в уменьшенном размере начиная со дня нарушения режима (17.01.2011) по день окончания временной нетрудоспособности (20.01.2011). При этом за 18.01.2011 Комиссия отказала в назначении пособия по временной нетрудоспособности в связи с тем, что этот день не удостоверен листком нетрудоспособности (п. 5, 35 Положения N 1290).
На основании решения Комиссии в строке "Решение комиссии о назначении пособия, N протокола, дата" оборотной стороны листка нетрудоспособности (п. 9 Положения N 1624, п. 17 Инструкции N 52/97) делается запись "Назначить пособие в соответствии с подп. 29.2 Положения N 1290 на 3 дня (17, 19, 20 января) в размере 50%. Отказать в назначении пособия согласно п. 5 и 35 Положения на 1 день (18 января). Протокол от 21.01.2011 N 24".
В дальнейшем протокол (образец 3) и листок нетрудоспособности были переданы в бухгалтерию, которая иiислила пособие по временной нетрудоспособности. Сидоров И.П. работает по графику 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье, его среднедневной заработок за два предшествующих месяца (ноябрь и декабрь 2010 г.) составил 81200 руб.
Пособие по временной нетрудоспособности иiисляется следующим образом:
). за рабочие дни по графику работы Сидорова И.П., приходящиеся на первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности, - в размере 80% среднедневного заработка. В рассматриваемой ситуации первые 6 календарных дней - с 10.01.2011 по 15.01.2011, однако за этот период рабочих дней только пять: с 10.01.2011 по 14.01.2011. Таким образом, пособие за указанные дни составляет 324800 руб. (81200 x 5 x 80%);
). 17 января 2011 г. - день, удостоверенный листком нетрудоспособности, однако согласно решению Комиссии он оплачивается в размере 50% от установленного размера. Пособие по временной нетрудоспособности за этот день составляет 40600 руб. (81200 x 50% x 1);
) пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности (п. 35 Положения N 1290). В рассматриваемой ситуации 18 января 2011 г. не удостоверено листком нетрудоспособности, следовательно, за этот день пособие не назначается и не иiисляется;
). факт нарушения режима не является случаем, прерывающим временную нетрудоспособность (абз. 2 п. 27 Положения N 1290). По этой причине за все последующие рабочие дни по графику работы Сидорова И.П., удостоверенные листком нетрудоспособности, согласно решению Комиссии пособие назначается в размере 50% от установленного. Установленный размер пособия составляет 100% среднедневного заработка работника. В рассматриваемой ситуации Сидорову И.П. за 19.01.2011 и 20.01.2011 будет начислено посо