Geum.ru

Анализ хозяйственно-правовой деятельности ОАО "Коминтерн"

Отчет по практике - Экономика

Другие отчеты по практике по предмету Экономика

ит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров и вносит предложения об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственной деятельности организации.

  • Осуществляет проверку оформления материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с установленным порядком.
  • Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов предъявляет претензии и подготавливает ответы на претензии.
  • Оказывает правовую помощь в подготовке совместно с другими подразделениями организации предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.
  • Информирует работников организации о действующем законодательстве, ведет учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.
  • Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по, совершенствованию деятельности организации.
  • Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами; относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
  • Оказывает правовую помощь работникам организации по текущему законодательству, а также дает заключений по организационно - правовым идругим юридическим вопросам.
  • Соблюдает требования документов системы качества.
  • Участвует в формировании политики организации в области качества.
  • Участвует в разработке и применении предупреждающих и корректирующих действий с целью устранения причин несоответствий.
  • Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

    • Юрисконсульт имеет право:

    1. докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;
    2. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями;
    3. знакомиться с проектами решений руководства организации, содержащими вопросы, касающиеся его деятельности;
    4. запрашивать у подразделений организации и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

    Юрисконсульт несет ответственность за:

    1. неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией;
    2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь;
    3. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Республики Беларусь.

    Также был изучен порядок подготовки и оформления приказов, заключения договоров.

    Инструкции (должностные, по охране труда и технике безопасности и др.) составляются на основе актов высших органов власти и управления. Так должностные инструкции различных специалистов разрабатываются на основе того или иного квалификационного справочника и соответствующих государственных стандартов.

    Итак, в общем, работники предприятия в своей деятельности руководствуются различными инструкциями. Повседневная их работа основана на различных приказах и распоряжениях руководства, которые принимаются и издаются для обеспечения выполнения условий хозяйственных договоров согласно действующему законодательству.

    Для закрепления изученного на основе предоставленных материалов были составлены проекты договоров.

    Кроме трудовых договоров ОАО Коминтерн заключает множество хозяйственных договоров с различными субъектами хозяйствования.

    Общество имеет постоянные связи с различными предприятиями, как отечественными, так и зарубежными.

    Предприятие имеет многолетний и положительный опыт работы с зарубежными фирмами: Vero, Польша; BMB, Великобритания; Ван де Мод, Франция; Verse, Германия; Grosso Moda, Нидерланды; Staiber Star L.L.C., США; ODEVNI PODNIK, a.s., Чехия и др.

    В основном предметом договоров Общества с другими предприятиями является поставка изделий, закупка сырья для производства, аренда нежилых помещений для складского хранения, выполнение подрядных работ, и многое другое. Все хозяйственные договоры ОАО Коминтерн составлены в соответствии с нормами гражданского и хозяйственного законодательства.

    В содержание хозяйственного договора входит следующая информация:

    1. наименование сторон-участников договора;
    2. предмет договора;
    3. сумма договора (стоимость услуг, работ и т.п.) и порядок расчёта;
    4. обязанности сторон;
    5. ответственность сторон;
    6. порядок разрешения возникших споров и разногласий;
    7. юридические адреса сторон;
    8. иная необходимая информация.

    В дни практики, я была ознакомлена с претензионно-исковой практикой предприятия и соответствующей работой юрисконсульта. Итак, в основном вып