Понятие права, морали, обычаев. Оплата труда и рабочий день
Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство
?ий между собой, а так же порядок создания и функционирования общественных организаций. Обязательными данные нормы являются лишь для членов этих организаций, а в организациях, где нет членства - для участников (корпорации, общественные объединения).
Нормы морали - устанавливаемые обществом в соответствии с нравственными представлениями людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, долге, чести, достоинстве;
Религиозные нормы - правила поведения, установленные различными религиями (вероисповеданиями) через свое официальное волеизъявление и обязательные для верующих.
За чистотой веры, за неизменностью религиозных норм строго следит церковь. Это сближает нормы религии и нормы права, поскольку и в том и в другом случае в обществе существует особый институт, обеспечивающий действие указанных норм и применение санкций в случае их нарушения. Наиболее опасным нарушением норм права является преступление, в то же время религиозных запретов - грех.
мораль обычай норма рабочий день
2.Пенсионерка Харитонова была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-дневной рабочей неделе). Проработав 6 месяцев, она подала заявление на отпуск. Администрация предоставила ей отпуск в размере 14 календарных дней из расчета 28-дневного основного отпуска. Законны ли действия администрации? Каковы условия работы при неполном рабочем дне? Чем отличается неполный рабочий день от сокращенного рабочего дня?
Ответ : нет, действия администрации не законны.
В соответствии со статьёй 93 ТК РФ Неполное рабочее время, по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Руководствуясь вышеуказанным, можем сделать вывод что действия администрации были не законны.
Неполный рабочий день отличается от сокращённого, который является полной мерой продолжительности труда, установленной законом для определённых категорий работников или определённых условий работы.
Статья 92 ТК РФ Сокращённая продолжительность рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на: 16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет; 5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы; 4 часа в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет; 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи. Федеральным законом может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
.Государственной налоговой инспекцией проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности производственного кооператива Парус. В результате проверки установлен факт осуществления строительной деятельности без специального разрешения. В связи, с тем, что кооператив не имеет лицензии на занятие строительной деятельностью, налоговая инспекция объявила совершенные сделки ничтожными и потребовала взыскания всего полученного по сделке в доход государства. Кооператив Парус с предъявленными требованиями не согласился, ссылаясь, на то, что в его Уставе предусмотрен такой вид деятельности, как строительство и капитальный ремонт зданий и сооружений, поэтому специального разрешения ему не требуется.
Правомерны ли требования ГНИ?
Ответ: Нет, требования ГНИ к производственному кооперативу Парус неправомерны.
В соответствии с государственным стандартом, лицензированию подлежит (ст. 17 ФЗ О лицензировании отдельных видов деятельности от 08.08.2001г. № 128-ФЗ) строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности. Строительный подряд включает наличие лицензии, как условие заключения сделки, а, следовательно, при её отсутствии сделка считается не действительной. Юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом.
Пределы осуществления правомочий органами исполнительной власти определяются статьями нормативных актов о целях и задачах этого органа, налоговые инспекции обладают правом предъявлять иски о признании недействительными лишь тех сделок, которые направлены на уклонение от уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет. В компетенции налоговых органов - предъявление исков в отношении сделок, направленных на уклонение от уплаты налогов и других обязательных платежей.
Государственные надзорные и контрольные органы, а так же иные органы государственной власти в пределах своей компетенции при выявлении нарушений лицензионных требований и условий обязаны соо?/p>