Понятие и перспективы стратегического управления персоналом
Информация - Менеджмент
Другие материалы по предмету Менеджмент
Реализация концепции деловой активности происходит в процессе кадрового регулирования, изменения стиля лидерства и при участии как сотрудников, так и инвесторов. Ресурсы личности могут быть наиболее полно реализованы только в том случае, если управление предприятием, его руководство будут относиться к людям гуманно и видеть в сотрудниках комплекс человеческих качеств, отражающих их сущность.
Философия предприятия не может быть тайной. Она должна быть известна каждому сотруднику на предприятии. Многие предприятия развивают собственную конкретную линию управленческого поведения, которая письменно разложена и документирована.
Литература
- Бычкова А.Ф. Управление персоналом Пенза: Пензинский гос. университет, 2005.
- Иванова С.В. Искусство подбора персонала. М.: Альпино Бизнес Букс, 2006.
- Карякин А.М. Управление персоналом. Иваново: Иваноский гос университет, 2005.
- Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом.- М.: Экзамен, 2005.
- Макарова И.И. Управление персоналом. Наглядные учебно-методические материалы. М.: ИППЭ им. А.С. Грибоедова, 2006.
- Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Добрая книга, 2005.