Политика безопасности при работе в Интернете
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
?олитик, касающихся допустимого использования техники организации. Сотрудники не должны позволять членам своих семей или посторонним лицам получать доступ к компьютерам организации.
Пользователи, посылающие письма в группы новостей USENET и списки рассылки, должны включать пункт о том, что это их личное мнение, в каждое сообщение.
Невозможно составить список всех возможных видов неавторизованного использования, поэтому дисциплинарные наказания применяются только после того, как другие способы иiерпали себя. Примерами неприемлемого использования, которое приводит к наказаниям, являются :
- неавторизованные попытки получить доступ к компьютеру
- использование рабочего времени и ресурсов организации для личной выгоды
- кража или копирование файлов без разрешения
- посылка конфиденциальных файлов организации во внешние компьютеры или в другие внутренние компьютеры неавторизованными на это людьми
- отказ помогать сотрудникам отдела информационной безопасности
- посылка писем-пирамид по электронной почте
Политика использования Интернета - средний риск
Компьютеры и сети организации могут использоваться только для выполнения служебных обязанностей. Допускается редкое их использование в личных целях. Любое их использование, которое можно iитать незаконным или нарушающим политику организации, или такое использование, которое наносит вред организации, может явиться причиной административных наказаний, включая увольнение. Все сотрудники должны бережно использовать свои компьютеры .
Другой подход может быть таким:
Сетевое оборудование организации, включая сервера, доступные из Интернета, а также подключенные к ним компьютеры и установленные на них программы могут использоваться только для разрешенных целей. Начальники подразделений могут разрешить иногда иной доступ, если он не мешает выполнять служебные обязанности, не является слишком продолжительным и частым, служит интересам организации, таким как повышение квалификации ее сотрудников, и не приводит к дополнительным расходам для организации.
Письма пользователей в группы новостей USENET, списки рассылки и т.д. должны включать строку о том, что точка зрения выраженная в письме - личная точка зрения, а не точка зрения организации.
Личные бюджеты пользователей онлайновых сервисов не должны использоваться с компьютеров организации. Для получения доступа к платным сервисам с компьютера организации, она должна предварительно осуществить подписку на них и заплатить за это деньги.
Пользователям выдаются пароли для работы на компьютерах организации, чтобы защитить критическую информацию и сообщения от неавторизованного использования или просмотра. Такие пароли не защищают от просмотра информации руководством организации. Руководство оставляет за собой право периодически контролировать использование сотрудниками компьютерных систем и сетей.
Начальники подразделений отвечают за обеспечение гарантий того, что их подчиненные понимают политику допустимого использования Интернета.
Доступ к Интернету с домашнего компьютера должен соответствовать требованиям политик, касающихся допустимого использования техники организации. Сотрудники не должны позволять членам своих семей или посторонним лицам получать доступ к компьютерам организации.
Политика использования Интернета - высокий риск
Организация полностью соединена с Интернетом и другими сетями. В целом, пользователи имеют неограниченный доступ к сети. Но доступ из Интернета или других сетей к ресурсам организации разрешен только тогда, когда это требуется для выполнения служебных обязанностей.
Для личного использования Интернета сотрудниками имеется отдельный сервер доступа. Этот сервис должен использоваться только для отдельных сотрудников с обоснованием доступа к нему. С его помощью можно получать доступ только с тем сайтам, которые одобрены организацией.
Любое их использование, которое можно iитать незаконным или нарушающим политику организации, или такое использование, которое наносит вред организации, может явиться причиной административных наказаний, включая увольнение. Все сотрудники должны бережно использовать свои компьютеры .
Письма пользователей в группы новостей USENET, списки рассылки и т.д. должны включать строку о том, что точка зрения выраженная в письме - личная точка зрения, а не точка зрения организации.
Руководство оставляет за собой право периодически контролировать использование сотрудниками компьютерных систем и сетей
Доступ к Интернету с домашнего компьютера должен соответствовать требованиям политик, касающихся допустимого использования техники организации. Сотрудники не должны позволять членам своих семей или посторонним лицам получать доступ к компьютерам организации.
5.6.3. Сохранение конфиденциальности личной информации (privacy)
Политика конфиденциальности личной информации при использовании Интернета должна быть согласована с политиками конфиденциальности личной информации в других областях. Хотя технически довольно просто наблюдать за сотрудниками, это плохая идея. На безопасность очень большое влияние оказывает мораль сотрудников. Сотрудники должны знать, что протоколы их работы на компьютерах могут быть сообщены посторонним организациям, таким как правительственные агентства, или по запросу согласно акту о свободе информации.
Низкий и средн