Анализ финансовой деятельности Бурятского отделения ОАО "Сбербанк России"
Отчет по практике - Банковское дело
Другие отчеты по практике по предмету Банковское дело
соответствии с перспективными и текущими планами работы.
Задачами отдела являются:
)Осуществление продаж продуктов Сбербанка через каналы партнеров.
2)Координация продаж продуктов и услуг партнеров через каналы Сбербанка.
Функции:
1)Организация взаимодействия сотрудничества с партнерами по направлениям:
-автодилеры;
-риелторы, застройщики, инвесторы;
-Негосударственные Пенсионные Фонды, ПФР;
-эквайринговые партнеры;
-биллинговые партнеры (предприятия связи);
-страховые компании.
2)Осуществление привлечения канальных и продуктовых партнеров на уровне региона.
3)Организация взаимодействия с партнерами на уровне ОСБ, подчиненных ВСП.
)Организация и осуществление продаж продуктов Сбербанка через каналы партнеров.
)Координация продаж партнеров через каналы продаж Сбербанка.
)Организация розничного обслуживания клиентов партнеров федерального уровня и уровня ОСБ, подчиненных ВСП совместно с другими подразделениями на уровне ОСБ.
)Построение системы управления продажами в рамках партнерских программ на уровне (ОСБ).
)Координация работы вертикали розничных продаж на уровне (ОСБ) по отраслевому признаку.
)Внедрение методологий и процедур продажи розничных продуктов в (ОСБ).
)Определение и доведение бизнес-планов, целевых финансовых показателей по работе с партнерами до (ОСБ).
)Управление показателями деятельности подчиненных подразделений в (ОСБ).
)Подготовка и инициация предложений по разработке продуктов в рамках партнерских программ.
)Осуществление контроля выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе.
14)Осуществление установленных мероприятий в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
15)Экспертиза (согласование) проектов решений органов управления банка, внутренних нормативных и распорядительных документов по профилю деятельности подразделения
16)Организация деятельности подчиненной филиальной сети по вопросам, относящимся к компетенции подразделения
)Участие в обучении, тестировании, аттестации и т.д. сотрудников по всей вертикали ТБ по направлению деятельности подразделения
)Совместно с подразделением процессов и технологий участие в постановке задач в области ИТ и приемке автоматизированных систем.
Показателями эффективности деятельности отдела являются:
1)выполнение контрольных показателей бизнес-плана Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России;
2)выполнение контрольных показателей качества обслуживания клиентов в рамках Банка при работе с партнерами;
)% выполнения планов реализации ключевых розничных проектов согласно стратегическим инициативам в рамках Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России.
Отдел возглавляет Начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности приказом Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России. Назначение производится по представлению Заместителя Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России, курирующего розничный бизнес и согласуется с Руководителем подразделения по работе с предприятиями и партнерами аппарата Байкальского банка Сбербанка России.
Начальник отдела выполняет следующие функции:
организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы;
проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и на его основе готовит предложения руководству Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы отдела;
-обеспечивает разработку и выносит на утверждение руководству Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России Положение об отделе;
утверждает распределение обязанностей между своими сотрудниками;
утверждает должностные инструкции работников отдела;
участвует в работе коллегиальных органов Банка при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела;
обеспечивает взаимодействие с самостоятельными структурными подразделениями Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России для решения задач отдела;
представляет отдел в филиалах и подразделениях Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции.
решает оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности отдела в пределах своих полномочий;
запрашивает информацию у структурных подразделений территориальных банков в рамках своей компетенции и в соответствии с действующими процедурами Сбербанка России и Банка;
представляет на утверждение курирующему руководителю Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России предложения о структуре и штатной численности отдела, приеме на работу, перемещении и увольнении работников, поощрении отличившихся работников и наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и упущения в работе;
способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины;
обеспечивает исполнение решений органов управления и рабочих органов Сбербанка России и Бурятского отделения № 8601 ОАО Сбербанк России, в том