Подготовка и начало Второй Мировой войны (документы свидетельствуют)
Информация - История
Другие материалы по предмету История
ём самой новейшей техникой), имеет опыт ведения военных действий. Все немецкие командиры действуют в соответствии с полностью разработанным планом “Барбаросса”. Экономика Германии переведена на военный режим. На неё работают все страны Европы. Вообще Германия полностью готова к войне, к войне наступательной и агрессивной.
На первый взгляд всё так и есть. Но при более детальном рассмотрении мы приходим к неизбежному выводу: те, кто считает, что Красная Армия была не готова к войне, а Германия имела лучшую армию либо специально, либо по незнанию искажают правду. На самом деле всё было с точностью до наоборот.
То, что экономика СССР не была переведена в режим военного времени не верно. Чтобы в этом убедится необходимо обратиться к истории.
26 июня 1940 года появился указ “О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений” [7, C. 277]. Получается на какой работе застал указ, на такой и оставайся. Рассчитаться с заводом и уйти нельзя. Такого не было даже во времена Первой мировой войны. Указ от 26.06.40 года уже в своём названии противоречил не только общепринятым в мире правилам, но и самой сталинской конституции 1936 года. Ни в какой иной стране мира по отношению к своим гражданам не были приняты указы подобные этому. Жители Советского Союза были фактически низведены до уровня заключённых.
В тот же день постановление СНК “О повышении норм выработки и снижении расценок”.
10 июля 1940 года ещё указ: “Об ответственности за выпуск недоброкачественной продукции и за несоблюдение обязательных стандартов промышленности”. Если раньше за брак лишали премии, то теперь стали сажать.
А указы шли чередой. 10 августа 1940 года “Об ответственности за мелкие кражи на производстве” лагерные сроки за отвёртку, за унесённую гайку.
19 октября 1940 года ещё указ “О порядке обязательного переводе инженеров, техников, мастеров, служащих и квалифицированных рабочих с одних предприятий и учреждений в другие”. Самому с одной работы на другую переходить нельзя, но растут снарядные, пушечные, танковые, авиационные заводы и их комплектуют рабочей силой в плановом централизованном порядке.
А между тем рабочий день полнел и ширился: восьмичасовой превратился в десятичасовой, а с весны 1941 года и в двенадцатичасовой.
Ни одно государство, какой бы сильной экономикой оно не обладало, не выдержит, если оборонная промышленность ещё в мирный период перейдёт на режим военного времени. Полностью потребности современной войны могут быть удовлетворены лишь непрерывным развёртыванием в ходе военных действий производственного аппарата всей промышленности, всех отраслей народного хозяйства. Исходя из предвоенной ситуации, партия организовала создание таких потенциальных мощностей оборонной промышленности, которые в интересах всей экономики страны нецелесообразно полностью использовать в мирное время, но зато можно быстро развернуть в случае войны. Более того, заблаговременно были созданы предпосылки для того, чтобы с первых же дней войны, как того требует военная экономика, привлечь к производству оборонной продукции все предприятия, которые до этого производили мирную продукцию. До войны был создан огромный мобилизационный резерв на всех заводах артиллерийского и стрелкового вооружения. Важную роль в создании мощной военной экономики в СССР сыграло заблаговременное, осуществлённое до войны широкое развитие мощностей и передовой техники в оборонной промышленности. Уже тогда перед военной индустрией была поставлена глубоко продуманная и чёткая мобилизационная задача [5, C. 18].
Трудовые отношения 1941 года стали регламентироваться чуть ли не уголовным законодательством. Трудовое законодательство 1940 года было столь совершенным, что в ходе войны его не пришлось ни корректировать, ни дополнять. Указы 1940 года это окончательный перевод экономики страны на режим военного времени. Это мобилизация.
Указом 1940 года отменялась стипендия в средних специальных и высших учебные заведения и вводилась плата за учёбу. Это мотивировалось повышением благосостояния трудящихся, чего на самом деле не наблюдалось. Многие оказались не только не в состоянии платить за учёбу, но и за жилье. Советская власть позаботилась о них. В октябре 1940 года был принят закон "О государственных трудовых резервах", который предусматривал бесплатное обучение различным профессиям, а также бесплатное жильё. Новая система обучения позволяла готовить в год до 1 млн. квалифицированных рабочих.
Говорят Красная Армия была сильно ослаблена массовыми репрессиями. Так ли это?
Действительно в 1941 году высшее образование имели 7% командного состава. Это реальный факт и оспорить его невозможно. Но в 1941 году этот процент был наивысшим за весь межвоенный период. До репрессий, в 1936 году эта цифра составляла 6,6. Проведенные расчеты показывают, что в период репрессий наблюдался устойчивый рост количества начсостава имеющего среднее и высшее военное образование. Так, академическое образование в 1936 году имело 13 тыс. лиц начсостава, в 1939 году после фактического окончания репрессий 23 тыс., в 1941 году 28 тыс. офицеров. Военное образование в объеме военной школы имело соответственно 125, 156 и 206 тыс. военнослужащих.
Считается, что больше всего от репрессий пострадал советский генералитет. Как отразились репрессии на образовательном уровне высшего командного состава? Как ни парадоксально, но объективно его уровень