Планирование деятельности фирмы

Информация - Экономика

Другие материалы по предмету Экономика

 асчет годового фонда оплаты труда.

Общий фонд оплаты труда складывается из годовых фондов оплаты труда отдельных категорий работников: рабочих сдельщиков и руководителей, специалистов, служащих.

Для расчета фонда оплаты труда рабочих сдельщиков разрабатывают тарифную сетку. Тарифная сетка представляет собой таблицу, в которой для каждого разряда работ установлены тарифные коэффициенты и тарифные ставки.

Тарифные коэффициенты показывают во сколько раз тарифная ставка, начиная со второго, больше тарифной ставки первого разряда.

Тарифная ставка определяет размер оплаты труда рабочих на различных видах работ за единицу рабочего времени.

Для определения тарифной сетки тарифную ставку I разряда примем в соответствии с минимальной ставкой за месяц, принятой по тарифному соглашению между отраслевым профсоюзом и администрацией предприятия- 350 руб.

(6.1)

где Тчас- часовая тарифная ставка I разряда

Тмес- минимальная ставка за месяц

Дмес- среднее количество рабочих дней

t- продолжительность рабочего дня

(руб)

Тарифная сетка

РазрядыIIIIIIIVVVIТарифный коэффициент1,01,21,41,61,82,0Тарифная ставка2,082,502,913,333,744,16

Расценка за единицу продукции по средней тарифной ставке исполнителей и норме времени.

(6.2)

где Нвр- норма времени

Тчас ср- средняя тарифная ставка

Норма времени- это время в течении которого должна изготавливаться единица продукции одним или группой работников определенной квалификации в данных организационно- технических условиях.

Средняя тарифная ставка рассчитывается как сумма произведений тарифных ставок на количество рабочих этих разрядов деленное на это же количество рабочих. (6.3)

Количество рабочих III разряда- 37

Количество рабочих IV разряда- 54

Количество рабочих V разряда- 31

Количество рабочих VI разряда- 24

 

(руб.)

 

(час/ед.прод)

Руководители, специалисты и служащие.

Должность КоличествоДиректор

Главный бухгалтер

бухгалтер

Кассир

Инспектор по кадрам

Водитель

уборщица

дворник1

1

2

1

1

2

4

1Итого:13

Итоговая численность всех работающих на предприятии составила: 146+13=159 (чел.)

Годовой фонд оплаты труда рабочих сдельщиков, а также руководителей, специалистов и служащих отображен в таблице 5 и таблице 6

Годовой фонд оплаты труда рабочих сдельщиков.Итого за год111523520Годовой фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.Итого за год1040320

29520

45120

9600

11700

24000

28800

7200196260Оплата основн и доп. отп.

1599360Итого за месяц93360

2460

3760

800

975

2000

2400

600Доплата за раб. в тяж. усл.

8029920Северн и район коэф.81280

960

1280

320

400

800

960

240Доплата за многосмен. реж

106240Допл за совм проф.7

 

480Допл за совмещ. Профес

106240Премия

в руб. 6480

300

400

80

75

200

240

60Премия

159360Премия

в% 530

25

25

20

15

20

20

20ФОТ

По тарифу5662400ФОТ за месяц41600

1200

1600

400

500

1000

1200

300Ред

Руб/ед416,56Количество челов31

1

2

1

1

2

4

1

Тч.ср

Руб/час33,45Оклад за месяц21600

1200

800

400

500

500

300

300Нвр

В час24,8Наименование профессии1

  1. Директор
  2. Гл.бухгалтер
  3. Бухгалтер
  4. Кассир
  5. Инсп. по кадр
  6. Водитель
  7. Уборщица
  8. дворникVвып продукц по плану
Шт/год140000Общий фонд оплаты труда составляет: 1523520+196260=1719780 (руб)

7.Расчет отчислений в государственные внебюджетные фонды.

Государственные внебюджетные фонды образованы в соответствии с законодательством РФ и предназначены для социальной защиты граждан. К ним относятся Пенсионный фонд (28%), Фонд социального страхования (5,4% и 1,8%), Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд занятости населения.

 

Внебюджетные фондыНорма отчис от з/пл, в %Общий годовой

ФОТВеличина отчислений за годПенсионный фонд

Фонд социального страхования

 

 

Фонд обязательного медицинского страхования

Фонд занятости28

 

5,4

1,8

3,6

 

1,5

 

1719780481538,40

 

92868,12

30956,04

61912,08

 

25796,70Итого 40,31719780693071,34

8.Расчет потребности в оборотных средствах.

Для нормального функционирования каждого предприятия необходимы оборотные средства, представляющие собой денежные средства, используемые предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения.

 

 

 

 

Оборотные средства

 

Оборотные фонды (обслужив сферу производства)

Фонды обращения (обслужив сферу обращения)

в запасе

топливо, материалы, комплектующие, покупн полуфабр, сырье, МБП

 

 

 

в производстве

незавершенное производство, полуфабр собствен изготовления, расходы будущих периодов

 

 

в товарной форме

товары, готовая продукция(на складе)

 

 

 

 

в денежной форме

денежные средства на расчетном и валютном счете, в кассе, дебиторская задолженность

 

Расчет годового расхода материалов.

Вид материалов и комплектующих изделийНорма р?/p>