Паросиловое хозяйство "Волхов"
Курсовой проект - Физика
Другие курсовые по предмету Физика
µния, м;
h - высота светильника над рабочей поверхностью, м.
Определяем коэффициент использования и в зависимости от коэффициента отражения.
Находим u=0,5.
Определяем направленный коэффициент.
Находим Z=l ,2.
Определяем световой поток одной лампы.
, (53)
где - световой поток, Лм;
- номинальная освещенность, Лк;
- площадь помещения, ;
- коэффициент запаса, принимаем равным 1,5;
- направленный коэффициент;
- коэффициент использования;
- количество ламп.
По расчетному значению светового потока выбираем ближайшую лампу =500Вт; =8100Лм.
Определяем фактическую освещенность:
, (54)
где - световой поток, Лм;
- номинальная освещенность, Лк;
- фактическая освещенность, Лк.
Определяем суммарную мощность всех ламп:
, (55)
где - суммарная мощность всех ламп, Вт;
- число ламп, шт;
- мощность одной лампы, Вт
Окончательно приминаем светильники типа „У", четыре штуки с мощностью ламп =500Вт.
План размещения светильников
М 1:100
Рис.53 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают в себя:
заработную плату и отчисления на социальные нужды ремонтного и дежурного персонала;
амортизацию машин, оборудования и транспортных средств;
затраты на смазочные, обтирочные и прочие вспомогательные материалы;
затраты на запасные части;
энергетические затраты, связанные с ремонтом оборудования.
Расчет сметы осуществляется на основании нормативных документов, практических данных и последующих расчетов данной работы.
3.1 Расчет годового фонда заработной платы персонала
Фонд заработной платы включает в себя фонды основной и дополнительной заработной платы.
Фонд основной заработной платы содержит все выплаты за фактически отработанное время:
оплата по тарифным ставкам и окладам;
оплата премий;
доплата за работу в вечернее и ночное время;
доплата за работу в праздничные дни;
доплата за руководство бригадой, надбавки за совмещение профессий и расширение зон обслуживания.
Фонд дополнительной заработной платы включает предусмотренные выплаты за неотработанное время. К ним относятся:
оплата очередных учебных отпусков;
оплата выполнения государственных обязанностей;
оплата донорских дней.
В дипломном проекте расчет годового фонда заработной платы осуществляется на основании лимита численности, представленного в задании, тарифных ставок, действующих в отрасли и эффективного фонда рабочего времени, который определяется составлением баланса рабочего времени одного рабочего в год.
Таблица 14
Баланс рабочего времени одного рабочего.
Затраты времениРемонтная бригадаДежурный персонал1.Календарный фонд3653652.Выходные и праздничные дни1171983.Номинальный фонд2481674.Невыходы на работу40384.1.Отпуск35354.2.Болезни334.3.Выполнение гос. обязанностей2-5.Эффективный фонд (дни)2081296.Продолжительность смены (час)811,257.Эффективный фонд (час)16641451
При расчете годового фонда заработной платы принимаются следующие нормативы:
доплата за работу в вечер - 20% от тарифа;
доплата за работу в ночь - 40% от тарифа;
доплата за руководство бригадой - 15% от тарифа;
премия - в зависимости от действующего на предприятии положения о премировании;
дополнительная заработная плата - 4% от основной заработной платы.
3.2 Расчет графика сменности для дежурного персонала
Регламентация режима труда и отдыха на протяжении недели и месяца осуществляется на основе разработки графиков сменности. Они составляются в соответствии с режимом производственного процесса. При построении графиков обеспечивается соответствие между суммарным рабочим временем за месяц по графику и установленной для данного производства нормой рабочего времени. В условиях непрерывного производства применяется непрерывное обслуживание оборудования. При 40-часовой рабочей неделе применяется 4-х бригадный график. Расчет числа бригад производится следующим образом:
Календарное время работы производства равно 365 24=8760 (час.).
Номинальное время работы одного рабочего за год 167 12=2004 (час.).
Число рабочих бригад составит 8760:2004=4,37 (шт.).
Принимаем 4 бригады, получающаяся при расчетах переработка будет перекрыта тем, что фактическая продолжительность смены равна 11,25 часов, т.к. рабочим предоставляется время на отдых и личные надобности.
График работы дежурного персонала на апрель
Таблица 16
дни/ смены123456789101112131415161718192021222324252627282930Смена1820XX820XX820XX820XX820XX820XX820XX820Смена2X820XX820XX820XX820XX820XX820XX820XХ8Смена3XX820XX820XX820XX00XX1616XX88XX820ХХСмена420XX820XX820XX820XX820XX820XX820XX820Х
3.3 Расчет годовой суммы амортизации оборудования
Основные фонды в зависимости от назначения делятся на производственные и непроизводственные.
Основные производственные фонды - стоимость средств труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, постепенно изнашиваясь в каждом цикле производства и поэтому их стоимость переносится на готовую продукцию по частям, по мере использования.
Основные фонды в процессе использования постепенно изнашиваются и утрачивают свою стоимость. Различают физический и моральный износ. Физический изн?/p>