Оценка персонала
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
нного опыта, моральные и деловые качества кандидата, его психологиче-ские особенности и кругозор.
2. Оценка индивидуального вклада. При использовании специально раз-работанных методик позволяет установить качество, сложность и результатив-ность труда конкретного сотрудника, что дает возможность сделать заключение в отношении его соответствия занимаемой должности.
3. Аттестация кадров. Данный способ является своеобразной комплекс-ной оценкой, учитывающей как имеющиеся у человека потенциальные деловые возможности, так и реально сделанный им вклад в конечный результат.
Перечисленные выше оценочные способы повсеместно используются сотрудниками кадровых подразделений различных предприятий и организаций для оптимизации руководящего и рабочего персонала. Таким образом, их при-менение обосновано в гостиничном хозяйстве, и, как результат, в ОАО “Акмо-латурист”, как субъекте указанной отрасли.
Руководство организации, наряду с грамотно и хорошо организованной системой подбора на работу квалифицированных кадров, способных в даль-нейшем привести фирму к процветанию и всеобщему признанию, в первую очередь должно заботиться о своих сотрудниках, делая условия труда ком-фортными и удобными, что положительно сказывается на результатах работы. Однако, подбор сотрудников на работу является первостепенной задачей фор-мирования трудового коллектива, и оттого, насколько правильно указанная ра-бота проведена, зависит будущее компании.
Список использованных источников
1.Г.А.Папирян "Менеджмент в индустрии гостеприимства" -М.: Эко-номика, 2000
2.М.В.Каминг "Теория и практика менеджмента персонала" -М.: Ново-сти, 1995
3.Войл П. "Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен" Перевод с английского -М.: Новости, 1993
4.Н.И.Кабушкин, Г.А.Бондаренко "Менеджмент гостиниц и рестора-нов" Минск: Новое знание, 2000
5.Джон Р.Уокер "Введение в гостеприимство" Перевод с английского М.: Юнити, 1999
6.А.Д.Чудновский "Туризм и гостиничное хозяйство" -М.: Экмос, 2000
7.И.В.Бизюкова И.В. "Кадры. Подбор и оценка" -М.: Московский ра-бочий, 1984
8.И.А.Скопылатов, О.Ю.Ефремов "Управление персоналом" Справоч-ное издательство Смольного университета, 2000
9.Ю.Г.Одегов, М.Ф.Журавлев М.: Финстатинформ, 1997
10.Я.Кибинов "Управление персоналом в организации" М.: Экономика, 1994
11.Р.Марр, Г.Шмидт "Управление персоналом в условиях социально-рыночной экономики" -М.: МГУ, 1997