Обовязки фонду соціального страхування від нещасних випадків та огляд у сфері страхування від нещасного випадку;
Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому ушкодженням його здоровя;
Порядок розгляду справ про страхові виплати.
До державних нормативних актів з охорони праці (ДНАОП) що діють в Україні належать:
ДСТУ 2293-99 Охорона праці. Терміни та визначення основних понять;
ДСТУ 2272-93 Пожежна безпека. Терміни та визначення;
ДСТУ 3038-95 Терміни та визначення основних понять;
Деякі інші, що поступово замінюють ще частково діючі міждержавні стандарти Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), які розроблені ще за часів СРСР.
Державний нагляд, відомчий, громадський та регіональний контроль за охороною праці здійснюють такі організації та установи:
Державний контроль;
Відомчий контроль;
Громадський контроль;
Регіональний контроль;
Тимчасовий контроль.
Працівники за порушення законодавства та нормативних актів з охорони праці несуть таку відповідальність :
Покарання у вигляді штрафів;
Дисциплінарне, адміністративне та кримінальне покарання;
Відпрацювання у вихідний день.
Служба охорони праці підприємства розробляє й втілює такі функції управління:
Створення ефективної системи управління;
Здійснення оперативно-методичного керівництва роботою з охорони праці;
Розробка разом із структурними і підрозділами заходів по забезпеченню норм безпеки, гігєни праці та виробничого середовища;
Забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та ін. нормативними актами;
До форм звіту підприємств і організацій з питань охорони праці належать:
Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах;
Звіт про забруднення навколишнього середовища на підприємстві;
Звіт про стан умов та безпеки праці.
Типовим положенням про навчання з питань охорони праці передбачені такі види навчання:
Вступний інструктаж;
Первинний інструктаж;
Повторний інструктаж;
Позаплановий інструктаж;
Цільовий інструктаж;
Позаплановий інструктаж проводиться у таких випадках :
При введенні в дію нових або змінених нормативних актів про охорону праці;
При зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на охорону праці;
При порушенні працівником нормативних актів, що може призвести до травми, отруєння або аварії;
На вимогу працівника органу державного нагляду або вищої за ієрархією державної чи господарської організації при виявленні недостатнього знання працівником безпечних прийомів праці і нормативних актів про охорону праці;
При перерві в роботі виконавця робіт більше, ніж ЗО календарних днів (для робіт із підвищеною небезпекою), а для решти робіт - більше 60 днів;
Підприємство на заходи щодо поліпшення умов праці здійснює такі витрати:
Відшкодування потерпілим внаслідок травм і професійних захворювань;
Пільги і компенсації за працю у важких і шкідливих умовах;
Витрати на профілактику травматизму та професійних захворювань;
Витрати на ліквідацію наслідків аварій та нещасних випадків на виробництві;
Штрафи та прогули;
При розслідуванні та обліку нещасних випадків невиробничого характеру оформляються такі документи :
Повідомлення про нещасний випадок невиробничого характеру;
Журнал реєстрації нещасних випадків невиробничого характеру;
Акт про нещасний випадок невиробничого характеру;
Пояснення до заповнення акта за формою НТ про нещасний випадок невиробничого характеру.
Стан охорони праці на підприємстві оцінюється за такими показниками виробничого травматизму :
Чисельність потерпілих у результаті нещасних випадків із втратою працездатності більш ніж на один робочий день (абсолютне число за даними статистики);
Загальна кількість днів втрати працездатності по всіх нещасних випадках з урахуванням перехідних;
Коефіцієнт частоти смертельного травматизму;
Відносні коефіцієнти частоти та тяжкості.
Актуальность для охорони праці знання небезпечних психофізіологічних та шкідливих виробничих чинників полягає в:
Зниженні ризику виникнення надзвичайних ситуацій на підприємстві;
Збільшенні заробітної плати;
Зниженні забруднення навколишнього середовища.
В процесі праці організм людини зазнає таких навантажень і фізіологічних змін :
Мязові (статистичні) навантаження;
Інформаційні навантаження;
Нервові навантаження;
Енергетичні навантаження.
До небезпечних психофізіологічних та шкідливих виробничих чинників належать :
Статичні навантаження;
Динамічні та гіподинамічні навантаження;
Розумові навантаження;
Зорові навантаження;
Емоційні навантаження.
Стрес, проявляється в трудовій діяльності за таких умов :
Фізіологічних порушень;
Психологічних розладів.
Основні напрями мінімізації психофізіологічних чинників небезпек під час праці це :
Ліквідація забруднення повітря, шуму, вібрації, нормалізація мікроклімату, освітлення, тощо;
Професійний відбір, організація робочого місця, правильне робоче положення, ри
