Охорона праці в господарстві
Информация - Безопасность жизнедеятельности
Другие материалы по предмету Безопасность жизнедеятельности
иманням вимог законодавства з питань охорони праці безпосередньо на робочих місцях, забезпеченням працюючих засобами колективного та індивідуального захисту;
знайомитися з будь-якими матеріалами з питань охорони праці, аналізувати стан умов і безпеки праці на підприємстві, виконання відповідних програм і колективних договорів;
мати вільний доступ на всі дільниці виробництва та обговорювати з працівниками питання охорони праці.
Комісію очолює голова, який обирається на її засіданні. Зі складу комісії обирається також заступник голови та секретар. Члени комісії виконують свої обовязки, як правило, на громадських засадах. При залученні до окремих перевірок, проведенні навчання вони можуть звільнитися від основної роботи на передбачений колективним договором термін із збереженням за ними середнього заробітку. Комісія здійснює свою діяльність на основі планів. Засідання комісії проводиться не менше одного разу на квартал і вважається правомочним, якщо на ньому присутня від кожної із сторін більшість її членів. Комісія не менш одного разу на рік звітує про свою роботу на загальних зборах трудового колективу.
4. Розрахунок матеріальних затрат, повязаних з травмами та профзахворюваннями
Економічні втрати підприємства, які воно має у звязку з травматизмом, включають в себе ряд видаткових статей. Це виплати потерпілим у звязку з недієздатністю, витрати повязані з переходом потерпілого на легшу працю, відшкодування шкоди у звязку з призначенням потерпілому інвалідності тощо.
На основі зібраних даних по травматизму, в СФГ "САМ", можна визначити матеріальну шкоду від них.
Матеріальні наслідки травматизму:
Мн = Дт * S * Ф, де
Д - людино-днів непрацездатності в потерпілих з втратою працездатності на 1 день і більше, тимчасова непрацездатність яких закінчилась у звітному році;
S - середня денна заробітна плата одного працівника;
Ф - коефіцієнт матеріальних наслідків (страхові внески, штрафи, матеріальні втрати), Ф = 2.
Відповідно даних СФГ "САМ":
Мн = (44,15*24 + 36,18*36) *2 = (1059,6 + 1302,48) *2 = 4724,16 грн.
Умовні річні втрати додаткового продукту:
Ув = (Дт + Д1 + Дс) * S, де
Д1 - кількість людино-днів непрацездатності за рік внаслідок інвалідності; Дс - кількість людино-днів у році, які недопрацьовані через смертельні випадки.
Загальна сума матеріальних наслідків від нещасних випадків з урахуванням умовних витрат додаткового продукту за рік:
Мн = Дт * S * Ф + S * (Дт + Д1 + Дс) = S * Дт * (Ф + 1) + Д1 + Дс
В нашому випадку Д1 та Дс рівні 0.
Мн = 44,15 * (24 * (2 + 1) + 0 + 0) + 36,18 * (29 * (2 + 1) + 0 + 0) = 3178,8 + 3147,66 = 6326,46
5. Розрахунок економічної ефективності від впровадження заходів з охорони праці
Економічною основою для визначення ефективності заходів з охорони праці виступає вартість валової продукції підприємства. Показник економічної ефективності розраховується за формулою:
Е = Q - Ен * (К2 - К1), де
Q - річна економія внаслідок зниження виробничого травматизму і окремих статей собівартості;
Ен - нормативний коефіцієнт ефективності заходів з охорони праці, Ен = 0,08; К1 та К2 - витрати на впровадження заходів для попередження нещасних випадків за попередній і звітний роки.
К1 (2007) = 6130,1 тис. грн. * 0,5% = 30651 грн.
К2 (2008) = 6901 тис. грн. * 0,5% = 34505 грн.
Річна економія:
Q = Мн = 4724,16 грн.
Е = 4724,16 - 0,08 * (34505 - 30651) = 4415,8
Термін окупності витрат на охорону праці:
Т = К2/Q = 34505/4724,16 = 7,3
Економічна ефективність заходів:
Ееф = Q / К2 = 4724,16/34505 = 0,14
5. Рекомендації по поліпшенню умов праці
Пропонуємо наступні заходи, спрямовані на покращення умов праці співробітників СФГ "САМ":
проведення навчання працівників та керівників виробничих підрозділів та перевірка знань з охорони праці з обовязковим оформленням протоколу результатів роботи комісії з перевірки знань;
повне оформлення документації з питань охорони праці на підприємстві;
повне забезпечення працівників засобами індивідуального захисту та спецодягу;
оформлення куточків охорони праці на виробничих ділянках;
підвищення якості контролю за питаннями охорони праці.