Оформление документов по трудовым правоотношениям
Контрольная работа - Компьютеры, программирование
Другие контрольные работы по предмету Компьютеры, программирование
?, а рабочих массовых профессий записками.
Оформляют приказы по личному составу на общих бланках. В заголовке к тексту такого приказа пишут: О приёме на работу, О переводе на другую работу, Об увольнении, О предоставлении отпуска, О поощрении, О нарушении, О наложении административного взыскания и т.п.
В приказах по личному составу констатирующая часть может отсутствовать Распорядительная часть делится на пункты. Каждый пункт приказа по личному составу начинается глаголом, обозначающим действие: НАЗНАЧИТЬ, ПЕРЕВЕСТИ, ПРЕДОСТАВИТЬ, ОБЪЯВИТЬ БЛАГОДАРНОСТЬ, ОСВОБОДИТЬ и т.п. Эти глаголы печатают прописными буквами от 0-го положения табулятора. От 1-го положения табулятора начинают печатать содержание текста распорядительной части. Фамилию печатают полностью прописными буквами. А имя и отчество строчными, затем указывают должность, структурное подразделение, содержание действия в отношении лица, о котором издаётся приказ. Кроме того, в пункте приказа о назначении на должность указывают, на какую должность, с какой даты и с каким окладом принимается сотрудник. В приказе о предоставлении отпуска указывают вид отпуска, количество предоставляемых рабочих дней и даты начала и окончания отпуска.
Приказы по личному составу хранятся 75 лет в архиве предприятия или организации. [7, с. 102]
Образец приказа по личному составу составлен в Приложении Б.
1.3 Трудовая книжка
Трудовая деятельность граждан фиксируется в трудовых книжках, в которые заносятся общие сведения о работнике, сведения о работе с начала трудовой деятельности, поощрениях и награждениях. Формулировки в трудовых книжках должны соответствовать формулировкам, указанным в Трудовом кодексе Российской Федерации.
С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, в организациях ведутся:
а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Формы указанных книг утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации.
При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы.
Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности и выдаются лицу, ответственному за ведение трудовых книжек, по его заявке.
Трудовые книжки и дубликаты трудовых книжек, не полученные работниками при увольнении либо в случае смерти работника его ближайшими родственниками, хранятся в течение 2 лет в кадровой службе организации отдельно от остальных трудовых книжек. По истечении указанного срока невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение 50 лет, а затем подлежат уничтожению в установленном порядке.
1.4 Личная карточка
??? ? ???? ????? ???? ?????? ????? ??? ???? ???? ? ????. ??? ???? ???? (??? ?2). ?? ??? ? ????? ??? ?? ??????? ?????. ?? ????? ???? ?????? ????, ??, ????, ?? ? ??? ????, ?????? ????, ??, ????, ?? ? ??? ????, ???????, ???, ??? ? ?? ????? ????, ?? ? ??? ? ???, ???? ???. ???? ? ??? ? ?????? ??? ???, ? ??? ? ??????? ????? ?????? ? ????? ???? ? ???? ???.
? ??????? ???? ???????? ?? ????? ???? ? ???? ??, ? ???? ?? ????. ?? ????? ????? ? ???? ???????? ?? ? ??? ???? ? ?????? ???? ?????. ?? ???? ??? ?????? ? ??? ???????, ?? ?? ?? ???? ??? ????? ?? ??????? ????? ???. ???? ???? ? ???? ???? ?????? ? ?????? ???.
??????? ??? ???? ? ?? ?? ?????? ????. ???, ? ???? ???? ??? ???? ?????, ?????? ?????.
?? ??? ??? ???? ??????? ?? ?? ?????? ?????? ? ?? ????? ? ?????, ?? ??? ?????? ?????? ??? ??? ????? ? ???? ???????? ?????? ????.
?? ?? ?? ?? ?? ? ?? ????? ? ??? ???? ??? ?? ??? ? ????? ? ??? ???? ?-2. ??? ??, ?? ????? ???? ???? ? ??? ??? ?? ?? ??????, ???? ? ?? ?????? (???, ????, ???? ????, ??? ???, ??? ?????, ????? ?????? ? ?.?.).
?? ????? ???? ? ????? ? ?? ??? ????? ????? ???????? ???, ???? ?????? ???? ?????? ??? ???, ? ?? ????? ????? ? ???? ???? ????? ? ?????? ? ???? ????, ? ? ???? ??? ?????.
1.5 ????????
???????? ?? ?????? ???? ???? ??????, ???? ???? ???????, ?????, ??????, ?????? ??? ????? ? ??? ?? ????. ? ??????? ?????? ??? ? ????? ? ?????? ??????? ?????, ??? ?? ???? ? ????? ????.
???????? ??? ?? ????? ? ??? ??? ???? ?4. ?? ??? ????? ?????: ???? ?? ????? (???????); ????? ????? ??, ???? ????? ???????; ?????? ??????, ????? ???????; ??, ???? ? ???? ?????; ??? ????; ???.
? ??? ??????? ??? ???? ????? ??