Оформление документов

Контрольная работа - Менеджмент

Другие контрольные работы по предмету Менеджмент

ого учета и методологии его ведения с учетом требований Национальных стандартов бухгалтерского учета с использованием нормативных документов, действующих в Украине.

Предназначен для студентов высших учебных заведений по специальностям Учет и аудит, Экономика предприятий. Учебник может быть использован также студентами колледжей, слушателями курсов повышения квалификации, бухгалтерами, финансистами, экономистами, работниками контрольно-ревизионных служб, аудиторами.

 

3. Приказы

 

Приказ распорядительный документ, который издают на основе или для выполнения действующих законов, постановлений и решений правительства, приказов и указаний руководителей.

Как основной распорядительный документ, приказ издают руководители учреждений, предприятий или их структурных подразделений с целью решения основных и оперативных заданий данного учреждения по всем вопросам его компетенции: организация труда, штаты, дисциплина, поощрения, удержания и т.п.

Различают приказы по вопросам основной деятельности и приказы по личному составу.

Приказы по вопросам основной деятельности издают во время утверждения перспективных, годовых и прочих планов, во время создания, реорганизации или ликвидации структурных подразделений, подведения итогов деятельности учреждения, когда необходимо довести до сведения руководителя более низкого ранга директивные документы высших органов. Текст приказа, как правило, состоит из констатирующей и распорядительной частей или толь распорядительной. В констатирующей части идет речь о причинах и факты, вызвавшие появление приказа. В распорядительной части, которая имеет приказную форму, предлагаются действия, указываются фамилии исполнителей каждой из них и сроки выполнения; слово ПРИКАЗЫВАЮ печатается большими буквами.

Реквизиты приказа: название учреждения, предприятия или должности руководителя, выдающего приказ; название документа; дата подписания; номер4 место издания документа; заголовок к тексту документа; текст; подпись руководителя учреждения, организации. Приказ имеет воспитательную функцию, поэтому его речь должна быть высоко культурной, сжатой, точно сформулированной. Часто в Книге регистрации приказов на предприятии после текста документа и подписи руководителя прилагают: С приказом ознакомлены - с перечнем указанных в приказе лиц, которые должны рядом со своей фамилией поставить свою подпись.

Образец

 

ЧМП Люкс-Сервис

 

ПРИКАЗ

12 декабря 2006г.№ 7539

г. Красный Луч

 

О списании незавершенного производства

 

В связи с завершением проведения ряда экспериментов по заказу 1212-7ЛС Конвейер ленточный (опытный образец) , которые не дали положительных результатов, утратили экономическую выгоду, -

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Создать комиссию для анализа затрат по накопленному незавершенному производству и дальнейшему его использованию в следующем составе:

Гл. технологИванова Ю.Л.

Гл. конструкторКурасова С.И.

Начальник цехаРешетняк Д.Р.

2. Комиссии определить дальнейшее использование товарно-материальных ценностей, образовавшихся в результате демонтажа конвейера.

3. Цеху опытных образцов списать затраты по незавершенному производству вышеназванного заказа.

4. Главному бухгалтеру Русяновской О.Н. определить статью затрат.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника производственного отдела Чернявскую Е.А.

Генеральный директорПанченко Е.С.

Согласовано

МенеджерПолякова О.С.

Главный бухгалтерРусяновская О.Н.

ЮрисконсультПопова О.Б.

Проект приказа подготовил

Нач. производственного отделаЧернявская Е.А.

С приказом ознакомлены:

Иванова Ю.Л.

Кусова С.И.

Решетняк Д.Р.

Русяновская О.Н.

Чернявская Е.А.

Головин Л.Н.

Петров Д.Г.

4. Устав

 

Устав свод правил, положений, которые регулируют основы организации и деятельности учреждений определённой отрасли хозяйствования.

Это правовые акты, которые определяют структуру, функции и права предприятий, спортивных товариществ, политических правил, а также очерчивает их правовое положение, цель деятельности, основные принципы; Это закон для исполнения. Уставы хозяйственных организаций определяют членство, руководящие органы, порядок их избрания.

Устав после его утверждения высшей инстанцией подлежат обязательной регистрации в Министерстве финансов, после чего вновь созданная организация может начинать свою деятельность.

Уставы есть индивидуальные и типовые. Типовые уставы создаются для ряда подобных, одинаковых учреждений и организаций, индивидуальные уставы имеют отдельные учреждения, предприятия, организации.

Уставы подобны положениям и определяют порядок деятельности организации, отдельных внутригосударственных и международных организаций.

Уставы военные официальные нормативно-правовые документы, регламентирующие поведение и деятельность военнослужащих, жизнь, быт, исполнение службы. Уставы определяют цель, задачи, способы и принципы применения соединений, частей и подразделений Вооруженных Сил и родов войск во время боевых операций, обязанности военнослужащих и их взаимоотношения. Они подразделяются на: уставы внутренней службы, уставы гарнизонной службы и караульной службы, строевой устав, боевые, полевые, дисциплинарные уставы.

Реквизиты устава: гриф, место регистрации, наименование