Отдел кадров на предприятии
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
Министерство образования Российской Федерации
Казанский государственный технический университет
им. А.Н.Туполева
Отчет
По производственной практике
Выполнила:
Хасаншина Р.Р
Руководитель
по практике на кафедре:
Вдовина Т.Е.
Руководитель
по практике на предприятии:
Хамитов А.Н.
Елабуга -2010
Содержание
Введение
Глава 1. Общая характеристика ЧП "Хамитов А.П."
1.1 Технико-экономическая характеристика ЧП "Хамитов А.П."
1.2 Организационная структура управления ЧП "Хамитов А.П."
Глава 2. Характеристика отдела кадров ЧП "Хамитов А.П."
2.1 Общие положения и основные задачи ОК
2.2 Организационная структура ОК
2.3 Должностные инструкции специалистов ОК
2.4 Условия труда в ОК
2.5 Анализ основной документации ОК
Дневник практики
Заключение
Введение
Производственная практика это форма учебных занятии в организациях (предприятиях) разных форм собственности и организационно правовых форм.
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
- формирование профессиональных умений и определенного опыта, необходимого для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;
- формирование исследовательского подхода к изучению деятельности экономиста;
- овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших экономических расчетов.
Я проходила практику в ЧП "Хамитов А.П.", располагающегося по адресу: г. Елабуга, Пролетарская 2. Практика проходила в отделе кадров с 29.06.10г. по 19.07.10г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Хамитова Н.Ч. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Отчет состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика ЧП "Хамитов А.П.": юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. В качестве наглядного примера приведена схема структуры управления предприятия. Второй раздел полностью посвящен отделу кадров. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, организационная структура и функции подразделений отдела, представлены должностные права и обязанности специалистов, а также рассмотрены условия труда и проанализирована основная документация отдела. В третьем разделе представлен дневник практики, который дает представление о моей ежедневной деятельности в ходе прохождения практики. По итогу прохождения практики выдана характеристика, которая приложена к отчету.
Глава 1. Общая характеристика ЧП "Хамитов А.П."
1.1 Технико-экономическая характеристика ЧП "Хамитов А.П."
Частное предприятие "Хамитов А.П.", именуемое в дальнейшем "предприятие" учреждено Решением участника 28.05.2001 года и действует в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее по тексту - Федеральный закон), иными нормативными актами Российской Федерации.
Полное фирменное наименование общества на русском языке: Частное предприятие "Хамитов А.П.".
Сокращенное фирменное наименование общества: ЧП "Хамитов А.П."
Место нахождения общества определяется местом его государственной регистрации город Елабуга. Место постоянного нахождения общества-г. Елабуга. Пролетарская 2. Почтовый адрес общества совпадает с его юридическим адресом. При изменении почтового адреса и сведений о филиалах и представительствах общество обязано уведомить об этом органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц.
Предприятие является юридическим лицом. Предприятие создано без ограничения срока действия. Предприятие имеет круглую печать, содержащую полное фирменное наименование и указание на место нахождения предприятия. Предприятие имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, банковский счет, штампы и бланки со своим фирменным наименованием, фирменную эмблему, товарный знак и другие средства индивидуализации, может создавать филиалы и открывать представительства как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
Основной целью Предприятия является получение прибыли. Деятельность предприятия направлено также на создание дополнительных рабочих мест, в том числе лиц с пониженной трудоспособностью, сокращение безработицы, развитие социальной инфраструктуры города и области.
Основными видами деятельности предпр?/p>