Ответственность нанимателей за нарушение трудового законодательства Республике Беларусь
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
т. 246 Трудового кодекса Республики Беларусь в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер морального вреда определяется судом.
В Республике Беларусь 21 апреля 2003г. был принят новый Кодекс об административных правонарушениях, который более подробно по сравнению с Кодексом об административных правонарушениях Республики Беларусь 1984г. конкретизирует административные правонарушения в сфере труда. Он вступил в силу с 01.03.2007г. В нем предусмотрено несколько составов правонарушений в сфере труда, за которые установлена соответствующая административная ответственность. Однако в настоящее время административная ответственность за нарушение законодательства о труде предусмотрена не только Кодексом об административных правонарушениях, но и рядом других нормативных правовых актов.
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда предусмотрена статьями 199, 301-308, 318, 336, 338 Уголовного кодекса Республики Беларусь. Прежде всего, это необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение женщины по мотивам ее беременности либо заведомо незаконное увольнение лица с работы, а также нарушение всевозможных правил охраны труда.
Что же касается ответственности нанимателей в общем смысле, то следует сказать, что ежегодно огромное количество исков подается работниками по всей Республики Беларусь против их нанимателей. Этот факт свидетельствует о том, что наниматели достаточно часто нарушают трудовые права работников, что влечет установленную ответственность.
Также нужно отметить, что в трудовом законодательстве Республики Беларусь существует ряд проблем, связанных сложностью формулировки, кодификации и восприятия норм трудового права.
СПИСОК ИСНОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994г. (с изм. и доп., пр. на респ. референдумах 24 ноября 1996 г. И 17 октября 2004 г.). Минск: Амалфея, 2005. 48 с.
2. Гражданский кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998г. № 218-З (ред. от 29.12.2006г.) // Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь. 1999. -N 7-9. -Ст. 101.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999г. (ред. от 26.01.2008г.) № 296-З // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 3, 2/1396.
4.Уголовный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999г. N 275-З (ред. от 20.07.2006г.) // Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь. -1999. -N 24. Ст. 420.
5.Уголовно-процессуальный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 16.07.1999г. № 295-З (ред. от 30.12.2006г.) // Ведомости Национального Собрания Республики Беларусь. 1999. -N 7-9. -Ст. 101.
6.Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях: Кодекс Республики Беларусь от 21.04.2003г. № 194-З (в ред. 04.01.2007г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2003. -N 63. Ст. 2/946.
7.О внесении дополнений и изменений в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 22.07.2003г. N 227-З // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. -2003. -N 83. Ст. 2/974.
8.О дополнительных мерах по защите трудовых, социально-экономических прав интересов работников: Указ Президента Республики Беларусь от 19.07.2005г. № 327 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. -2005. -N 112. Ст. 1/6624.
9.О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999г. N 29 (ред. от 30.08.2002г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. -1999. -N 58. Ст. 1/512.
10.О занятости населения в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь от 15.06.2006г. № 125-З (ред. от 29.12.2006г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. -2006. -N 94. ст. 2/1222.
11.Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2006г. N 959 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2006. -N 127. Ст. 5/22682 Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2006г. N 959 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2006. -N 127. Ст. 5/22682.
12.О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001г. N 2 (ред. от 25.09.2003г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. -2001. -N 39. Ст. 6/277.
13.Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994г. N 10 // КонсультантПлюс: Россия [Электронный ресурс] / ООО Юрспектр, Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. Мн., 2001.
14.О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда: Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь в постановлении от 28.09.2000г. N 7 (ред. от 22.12.2005г.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. -2000. -N 100. Ст. 6/258.
15.Об утверждении Правил возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью: Постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 09.11.1994г. N 172 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО Юрспектр, Национальный центр правовой информации Рес?/p>