Анализ рентабельности предприятия ОАО "Аскольд"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
°ции. Производительность труда на предприятии ОАО Аскольд будет прямо зависеть от приобретения технически нового и современного оборудования, это в свою очередь приведет к снижению затрат для постоянного ремонта устаревшего оборудования.
При изучении организации бухгалтерского учета было выявлено, что ведение бухгалтерского и налогового учета недостаточно автоматизировано. Компьютерная программа 1- С Бухгалтерия только приобретена и внедряется. Достаточно трудоемкое ведение бухгалтерского и налогового учета требует внедрения автоматизированного учета не только отдела бухгалтерии, но и склада сбыта, а также рабочих мест для учета НЗП.
Результатом внедрения автоматизированной системы будет являться оперативное выявление данных как для бухгалтерского учета, так и для целей управления предприятием.
Как упоминалось ранее, основным источником повышения рентабельности предприятия является снижение себестоимости выпускаемой продукции.
Управленческие расходы согласно учетной политике предприятие включает в себестоимость готовой продукции.
Предлагаемая методика заключается в сокращении управленческих расходов, а именно снижении размера ЕСН, начисляемого с заработной платы управленческого персонала.
На предприятии средняя численность персонала на 01.01.2005 г. составляет 1118 человек. Фонд оплаты труда составляет 3550768 руб. в месяц, при этом средняя заработная плата 3176 руб. Из начисленной заработной платы предприятие отчисляет в бюджет ЕСН по ставке 26 %, из них ПФ составляет 20 %, ФСС- 3,2 %; ТФОМС-2,0 %; ФФОМС-0,8 % . Кроме того, предприятие вносит взнос на страхование в ФСС в размере 1,5 %, так как предприятие относится к данной группе риска. Итого предприятие отчисляет в бюджет налога 27,5 % от заработной платы.
Для того, чтобы сократить размер ЕСН предприятие создает пять новых организаций в форме обществ с ограниченной ответственностью и переводит их на упрощенную систему налогообложения. Согласно упрощенной системе налогообложения каждая новая организация может состоять из численности персонала не более 100 человек, и не вести бухгалтерский учет, а также организация, находящаяся на упрощенной системе налогообложения платит налог по ставке 15 %, если базой служит разница между доходами и расходами организации. Созданные организации территориально останутся на прежних рабочих местах, но между этими организациями и ОАО Аскольд заключается договор аренды, где сумма за арендованное помещение устанавливается, можно сказать, символическая. Далее предприятия, работающие по упрощенной системе налогообложения отчисляют ЕСН от заработной платы персонала по ставке 14 %, взнос на страхование от несчастных случаев 0,2 %.
Действия предприятия заключаются в следующем:
Предприятие создает пять организаций от 80 до 100 человек в каждой:
- 000 Фрегат - 90 человек;
- 000 Сервис - 80 человек;
- 000 Сервис + - 95 человек;
- 000 Сервис-контроль - 98 человек;
- 000 Сервис- быт - 92 человека.
Итого: 455 человек.
Состав персонала новых организаций состоит из работников ОАО Аскольд, переведенных согласно реорганизации предприятия. Между предприятием ОАО Аскольд и вновь созданными организациями заключается договор о предоставлении персонала (договор аут-сорсинга). Доходом новых организаций будет являться полученная плата за предоставление персонала, расходом - заработная плата с отчислениями по ставке 14,2 %, а также арендная плата. При этом плата за предоставленный персонал, то есть доход должен немного превышать расходы организации, делается это для того, чтобы новая организация платила минимальный налог- 1 % от величины дохода. Заработная плата персонала новых организаций остается прежняя.
Проведем сравнительный анализ предлагаемой методики в табл. 3.12 и 3.13.
Таблица 3.12
Суммарные расходы до внедрения методики
Расходы
Расчет
Сумма, в руб.
Заработная плата управленческого персонала
455 человек х 3176 руб.
1445080
Отчисление на ЕСН 27,5%) в месяц
1445080 х 0,0,275
397397
Итого:
1842477
Таблица 3.13
Суммарные расходы после внедрения методики
Расходы
Расчет
Сумма в руб.
Заработная плата управленческого персонала
455 человек х 3176 руб.
1445080
Отчисление на ЕСН (14,2%) в месяц
1445080х0,142
205201
Арендная плата
5 х 1000
5000
Итого
1655281
Доходами новых организаций является полученная плата за предоставление персонала -1660 000 руб.
Единый налог берется с установленной налоговой базы, в данном случае это разница между доходами и расходами организации. Единый налог всех новых организаций в сумме составил: (1660000- 1655281)х 15 % = 708 руб.
Итого налогов и взносов новых организаций, подлежащих уплате в бюджет составит:
(205201+708) -205909 руб.
Показатели ОАО Аскольд после внедрения мероприятия:
расходы плата за услуги по предоставлению персонала 1660000 руб.
доходы - арендная плата -5000 руб., в том числе НДС к начислению 932 руб.
Сравним отчисление налогов в бюджет ОАО Аскольд после проведения мероприятия в табл. 3.14.
Таблица 3.14
Анализ предлагаемого мероприятия в руб.
Показатель
Период времени
Сумма
Налоги, подлежащие уплате в бюджет
До проведения мероприятия
536125
Налоги ОАО Аскольд и созданных организаций
После проведения мероприятия
205909+932= 206841
Экономический эффект
329284
Таким образом, ОА