Особенности формирования и развития менеджмента в США
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
тельных усовершенствований стратегии, но основные черты ее остаются неизменными. Таким образом, стратегическое управление в Японии не предусматривает составления правил распределения капитала, как это делается в США. Напротив, правила распределения капитала естественным образом развиваются в самой организации, и компания лишь ждет более четкого развертывания тенденции. Тогда правило совершенствуется, и определяется его содержание. Тем самым для начала работы необходимы энергия и время, но вероятность успеха тогда высока.
Заключение
В соответствии с целью и задачами курсовой работы можно сделать следующие выводы:
1. Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Значительное влияние на формирование менеджмента оказали: школа научного управления, классическая (административная) школа, школа психологии и человеческих отношений, школа науки управления (количественная школа), а также выдающиеся представители этих школ, такие как Ф.Тейлор, А.Файоль, Э.Мэйо и др.
2. Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.
3. Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально.
В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.
Данная курсовая работа содержит описание эволюции управленческой мысли; показывает, как развивалось управление, прежде чем оно оформилось в систематизированную научную дисциплину и профессию.
Таким образом, мы считаем, что цель, заявленная в нашей работе, а именно: рассмотреть и проанализировать этапы развития и становления теории и практики менеджмента достигнута.
Список литературы
- Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник. М.: Триада ЛТД, 1997.
384с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
369 с.
- Грейсон Дж., ОДелл К. Американский менеджмент на пороге XXI
века. Пер. с англ. - М.: Экономика, 2001. - 319 с.
- Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие 2-е изд. М.:
ТОО Остожье, 1999. 336 с.
- Карлоф Б. Деловая стратегия. - М.: Экономика, 2001. - 239 с.
- Капиталистическое управление: уроки 80-х / Под. ред. Грачева М.В. -
М.: Экономика, 2002. - 127 с.
- Курицин А.Н. Управление в Японии: Организация и методы. - М.:
Наука, 1991. - 231 с.
- Менеджмент организации / Под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А.
Саломатина. М.: ИНФРА - М., 1996, 430 с.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с
англ. М.: Дело, 2000. 704 с.
- Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М.:
Изд-во МГУ, 2001. - 152 с.
- Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов.
М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 222 с.
- Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это
искусство. - М.: Юнити, 2002. - 351 с.
- Управленческие нововведения в США: Проблемы внедрения. - М.:
ДиС, 2003. - 245 с.
- Якокка Л., Новак У. Карьера Менеджера, Мн.: ООО Попурри, 2002.
416 с.