Особенности темперамента и акцентуаций характера у подростков с различными типами личности в профессиональной сфере
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
- -+++ +-А-++_ _-+ ++ + тип личности очень хорошо приспособлен к окружающей среде;
+ тип личности хорошо приспособленный;
- тип личности недостаточно приспособлен;
- - тип личности совершенно не приспособлен к окружающей среде.
Таким образом, из таблицы видно, что например, реалистичному типу личности наиболее подходит реалистичная профессиональная среда, в меньшей степени интеллектуальная и конвенционная, и совсем не подходит социальная, предприимчивая и артистичная профессиональные среды.
В следующем параграфе мы проанализируем результаты исследовательской работы по согласованности данных используемых психодиагностических методик.
2.2 Анализ результатов исследовательской работы по согласованности данных используемых психодиагностических методик
Занесём результаты исследований по проведённым методикам в сводную таблицу 5, что нам поможет сравнить полученные данные.
Таблица 5 Сводная таблица результатов исследований
Шифр испытуемогоРезультаты исследования темперамента по методике АйзенкаРезультаты исследования акцентуации характера по К. Леонгарду.Результаты исследования по методике Дж. Холланда001сангвиникпедантичныйинтеллектуальный,
артистичный002холериквозбудимый, оптимистартистичный003сангвиникпедантичный, оптимистсоциальный, предприимчивый004холериквозбудимый, циклическийартистичный005сангвиниктревожныйинтеллектуальный006меланхоликинтровертартистичный007сангвиникмягкосердечный, оптимистконвенциональный008холерикзлопамятный, тревожныйпредприимчивый009сангвиникциклическийинтеллектуальный, артистичный010холерикциклический, мягкосердечныйпредприимчивый011холериквозбудимыйартистичный012сангвиникоптимистконвенциональный013холерикдемонстративный, возбудимыйреалистичный, конвенциональный014холерикинтровертреалистичный, предприимчивый015сангвиниктревожныйсоциальный016сангвиникзлопамятныйпредприимчивый017холерикэкстравертсоциальный018холерикциклическийсоциальный019сангвиникмягкосердечныйсоциальный, артистичный020меланхоликпессимистартистичный021холерикэкзальтированныйинтеллектуальный022сангвиникдемонстративныйпредприимчивый023холерикзлопамятныйреалистичный, интеллектуальный, предприимчивый024флегматикэкстравертреалистичный, интеллектуальный, артистичный025холерикоптимистпредприимчивый026сангвиникциклическийинтеллектуальный, артистичный027холерикпедантичныйинтеллектуальный, предприимчивый028холерикциклическийреалистичный029холерикзлопамятныйинтеллектуальный, предприимчивый030холерикдемонстративный, оптимистартистичный
Ответы на опросник Айзенка, состоящий из 57 вопросов, позволили отнести испытуемых к соответствующим типам темперамента.
11 : 30 * 100% = 37% опрошенных отнесены к сангвиниками. Их тип темперамента основывается на сильной, подвижной, уравновешенной нервной системе. Большая подвижность нервных процессов, наблюдается у сангвиников, способствует быстрому протеканию процессов возбуждения, быстрой сменяемости процессов возбуждения и торможения. Отсюда яркие проявления эмоциональной живости, быстрой смене чувств. И.П. Павлов указывает на двойственность этого темперамента: если раздражители быстро меняются, поддерживается новизна и интерес впечатлений у сангвиника создается состояние активного возбуждения. Если воздействия длительны и однообразны, то сангвиник теряет интерес к делу, появляется безразличие, скука.
Настроение сангвиника быстро меняется, то он радостен, беззаботен, то печален и озабочен, но хорошее настроение преобладает.
Сангвиники общительны, быстро сходятся с людьми, легко налаживают хорошие отношения.
Могут проявляться неустойчивость чувств, легкомысленное отношение к делу, переоценка себя и своих возможностей, несерьезное отношение к делу, людям [7].
16 : 30 * 100% = 53%
испытуемых можно отнести к холерикам. Этот тип основывается на сильной, подвижной, но неуравновешенной (с преобладанием возбуждения) нервной системе. Люди этого темперамента быстры, чрезмерно активны, подвижны, неуравновешенны, возбудимы. Но запас нервной энергии быстро истощается в процессе работы и может наступить резкий спад деятельности: подъем и воодушевление исчезают, настроение резко падает, ухудшается. В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, что не дает ему возможности объективно расценивать поступки людей и часто создает конфликтные ситуации в коллективе.
2 : 30 * 100% = 7 %
испытуемых относятся к меланхолическому типу темперамента, в основе которого лежит слабый тип нервной системы, психические процессы протекают медленно, в работе меланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы, работоспособность низкая, быстро утомляются. В трудных условиях теряется, опускает руки, но в привычной обстановке он отличный работник. Чувства и эмоциональные состояния возникают медленно. Но отличаются глубокой, большой силой и длительностью, легко уязвимы, тяжело переносят обиды, огорчения. Склонны к одиночеству, избегают новых знакомств, ощущают неловкость в новой обстановке.
1 : 30 * 100% = 3%
флегматичный тип, который основывается на сильной, уравновешенной, но инертной нервной деятельности. Для флегматика характерны медлительность, спокойствие, склонность к порядку, к привычной обстановке, работоспособен, упорен, основателен, но малоактивен, может долго работать в неблагоприятных условиях. Чувства внешне вы?/p>