Особенности регулирования труда иностранных граждан в России

Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство

Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство

?тупных для трудящихся-мигрантов рабочих мест.

C. Нелегальная миграция является питательной средой для роста преступности, развития торговли наркотиками, оружием, теневой экономики.

Однако в целом трудовая миграция на основе трудовых контрактов приносит несомненные выгоды как странам эмиграции, так и принимающим странам. Для государств СНГ трудовая миграция - наиболее реальный путь продвижения граждан на международный рынок труда. При этом очевидна растущая роль России в данном процессе.

 

Список использованных источников

 

  1. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. №129-ФЗ О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (с изменениями от 19 июля 2007 г.). С. 66.
  2. Федеральный закон от 31.05.2002 №62-ФЗ О гражданстве РФ. С. 66.
  3. Закон Российской Федерации О занятости населения в Российской Федерации (с изм. и доп. на 18.10.2007 г.). С. 67.
  4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (с изм. и доп. на 6 января 2007 г.). С. 81.
  5. Федеральный закон от 21.07.1997 №114-ФЗ О службе в таможенных органах Российской Федерации (с изм. и доп. от 2 марта 2007 г.). С. 65.
  6. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №681 О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ. С. 49.
  7. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №683 Об установлении на 2007 г. допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субьектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории РФ. С. 48.
  8. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №682 Об утверждении на 2007 год квоты на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. С. 54.
  9. Постановление Правительства РФ от 23.12.2006 г. №798 Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы. С. 40.
  10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изм. и доп. от 21 июля 2007 г.). С. 46.
  11. Башкатов Б.И., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда. - М. - 2009 г. С. 71. С. 78.
  12. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция и развитие российской экономики - 2006 г. С. 6.
  13. Наумова Р.Л. Труд иностранцев у российского работодателя: монография. - М.: Дашков и Ко. - 2009 г. С. 7.
  14. Нурмагамбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. Алматы. - 2008 г. С. 17.
  15. Полетаев Д. Нелегальная миграция: результаты социологического исследования в регионах России. - М. - 2008 г. С. 77.
  16. Попов А.Д. Иностранная рабочая сила в экономике России. // Миграция населения и перспективы демографического развития России. - М. - 2008 г. С. 64.
  17. Пристанева А.А. Рынок труда: занятость и безработица - М. - 2007 г. С. 72.
  18. Бекетова В.Д., Воронина З.И. Трудоустройство иностранцев в России и за рубежом: материальное и коллизионное регулирование // Сборник научных трудов. - Тюмень. - №5. - 2006 г. С. 4.
  19. Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России. Научно-практическое пособие. - М. - 2006 г. С. 7.
  20. Степанова Е.А. Правовое регулирование труда иностранных граждан. // Профессионал. - 2003. - №10. С. 46.С. 51.С. 54.
  21. Феоктистов И.А. Трудоустройство иностранных граждан в России. - М.: ГроссМедиа. - 2008 г. С. 7.

Приложение

 

Ф О Р М А 1-Р Д строкиРОССИЯза 9 месяц(а,ев) 2010/2009 г.г. ( январь-сентябрь )20102009(+ / -)АППГ (%)код графыРР-аР-бР-вРазрешения на привлечение иностранных работниковоформленобланков(шт.)1478771478333094223,9на иностранных граждан(чел.)2184299отказано в выдаче316134221191282,2приостановлено действие42735-8-22,9аннулировано5460139321230,9Количество действительных разрешений на привлечение иностранных работников, имеющихся у работодателей (шт.)623439в том числена иностранных граждан(чел.)7259186Разрешения на работу ИГВсего оформленобланков(шт.)8,169168621124955-208093-18,5из нихдубликатов(шт.)9,172585на иностранных граждан(чел.)10,18894310из нихприбывшим в визовом порядке11,19160678204310-43632-21,4прибывшим в безвизовом порядке12,20685147892307-207160-23,2в том числена срок до 90 суток13,2197860из нихпродлено на срок до 1 года14,2240636имеющим разрешение на временное проживание15,2348485283382014771,1в том числев установленные срокибланков(шт.)89128421124906-212064-18,9из нихдубликатов(шт.)92585на иностранных граждан(чел.)10890290из нихприбывшим в визовом порядке11160383204281-43898-21,5прибывшим в безвизовом порядке12681503892287-210784-23,6в том числена срок до 90 суток1397856из нихпродлено на срок до 1 года1440636имеющим разрешение на временное проживание1548404283382006670,8с нарушением установленных сроковбланков(шт.)1640204939718104,1из нихдубликатов(шт.)170на иностранных граждан(чел.)184020из нихприбывшим в визовом порядке1929529266917,2прибывшим в безвизовом порядке20364420362418120,0в том числена срок до 90 суток214из нихпродлено на срок до 1 года220имеющим разрешение на временное проживание23810810,0оформлено в рамках установленной квоты24819280фактически выдано(шт.)25858275отказано в выдаче разрешений на работувсего26661411683-5069-43,4из нихприбывшим в визовом порядке2711571335-178-13,3прибывшим в безвизовом порядке28511210238-5126-50,1имеющим разрешение на временное проживание29345110235213,6аннулиро- ванобланков(шт.)3056655102876-46221-44,9на иностранных граждан(чел.)3156617из нихприбывшим в визовом порядке321734527286-9941-36,4прибывшим в безвизовом порядке333892375363-36440-48,4в том числена срок до 90 суток341372из нихпродлено на срок до 1 года353892имеющим разрешение на временное проживание3634922712253,7по медицинским показаниям37459в связи с непредставление?/p>