Особенности применения материального стимулирования в ООО "Сосновка"
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
?л техники безопасности, правил технической эксплуатации, правил пожарной безопасности, правил дорожного движения, производственных инструкций.Снижение премии на 3-15%, в зависимости от нарушения3. Нанесение материального ущерба обществу по вине персоналаСнижение премии на 7-9%, в зависимости от нарушения4. Несвоевременное предоставление и некачественное оформление всех видов отчетности и документацииСнижение премии на 1-5%, в зависимости от нарушения5. Нарушение правил внутреннего трудового распорядкаСнижение премии на 2%2. Работникам бухгалтерии отдела продаж1. Нарушение финансовой дисциплиныПолное лишение премии2. Несвоевременное проведение расчетов по договорамСнижение премии на 3-6%, в зависимости от нарушения3. Работникам отдела материально-технического снабжения, складского хозяйства1. Невыполнение покупки материально-технических ресурсов согласно договорамСнижение премии на 5-7%, в зависимости от нарушения2. Наличие дорожно-транспортных происшествий по вине работникаПолное лишение премии4. Работникам производственного отдела, цехов1. Несоблюдение стандартов качества продукцииСнижение премии на 2-30%, в зависимости от нарушения