Особенности персональной продажи

Контрольная работа - Маркетинг

Другие контрольные работы по предмету Маркетинг

? и чувство достигнутого успеха. Меньшее значение имеют расположение, уважение, стабильность труда и признание. Однако, в системе мотивации торгового персонала необходимо использовать комплексно ряд материальных и нематериальных путей стимулирования для удовлетворения потребностей персонала.

Литература

 

  1. Котлер, Филип Основы маркетинга. Краткий курс: Пер. с англ. М.: Издательский дом Вильямс, 2003. С. 478-480.
  2. Котлер Ф.Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 2-е изд. / Пер. с англ. под ред. С.Г. Божук. СПб.: Питер, 2006. С.464 с: ил. (Серия Деловой бестселлер).
  3. Маркетинг: Учебник/ А.Н. Романов, Ю.Ю. Корлюгов, С.А. Красильников и др.; Под ред. А.Н. Романова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. 560 с.
  4. Маркетинг: Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов III курса (первое и второе высшее образование) специальностей: 080105 (060400) Финансы и кредит, …. М.: Вузовский учебник, 2007. 17 с.
  5. Образовательный сайт Бармашова К.С. Московский государственный индустриальный университет. Филиал в г. Вязьме.
  6. Панкрухин А.П. Маркетинг: Учебник. М.: Институт международного права и экономики имени А.С. Грибоедова, 1999. С. 363-363.