Анализ производственных ресурсов предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
ий позволяют выявить положение, в котором находится предприятие, и наметить меры по его изменению.
Коэффициент численности основных рабочих предприятия определяется по формуле
Kор = 1 Рвр / Рр,(1.30)
где Рвр среднесписочная численность вспомогательных рабочих на предприятии, в цехах, на участке, чел.;
Рр среднесписочная численность всех рабочих на предприятии, в цехе, на участке, чел.
Структура кадров предприятия, цеха, участка характеризуется соотношением различных категорий работников в их общей численности. В целях анализа структуры кадров определяется и сравнивается удельный вес каждой категории работников Урi в общей среднесписочной численности персонала предприятия Р:
Урi = Рi / Р, или Урi = (Р ?100) / Р, (1.31)
где Рi среднесписочная численность работников i-ой категории, чел.
Структура кадров определяется и анализируется по каждому подразделению, также может рассматриваться по таким признакам, как возраст, пол, уровень образования, стаж работы, квалификация, степень выполнения норм и т.д.
Трудовой коллектив по численному составу, уровню квалификации не является постоянной величиной, он все время изменяется: увольняются одни работники, принимаются другие. Изменение такого рода характеризуются текучесть кадров.
Состояние кадров на предприятии может быть определено с помощью следующих коэффициентов.
Коэффициент выбытия кадров Kвк (%) определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам
Коэффициент выбытия кадров Kвк (%) определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за данный период Рув, к K среднесписочной численности работников за тот же период Р
Kвк = Рув / Р.(1.32)
Коэффициент приема кадров Kпк (%) определяется отношением количества работников, принятых на работу за данный период Рп, к среднесписочной численности работников за тот же период Р
Kпк = (Рп / Р) ?100.(1.33)
Коэффициент стабильности кадров Kск рекомендуется использовать при оценки уровня организации управления производством на предприятии в целом, так и в отдельных подразделениях
Kск = 1 Рув / Р + Рп.(1.34)
где Рув численность работников, уволившихся с предприятия по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период, чел.;
Р среднесписочная численность работающих на данном предприятии в период, предшествующий отчетному, чел.;
Рп численность вновь принятых за отчетный период работников, чел.
Коэффициент текучести кадров Kтк определяется делением численности работников предприятия (цеха, участка), выбывших или уволенных за данный период Рув, на среднесписочную численность за тот же период Р, %
Kтк = (Рув / Р) ? 100.(1.35)
Также для эффективного анализа трудовых ресурсов необходимо использовать ряд следующих показателей.
Средняя заработная плата одного рабочего Зр
Зр = ФОТ / Рр.(1.36)
где ФОТ фонд оплаты труда в рублях.
Прибыль на одного работника Пр
Пр = П / Рр.(1.37)
где П прибыль полученная организацией за анализируемый период, р.; Рр численность рабочих, чел.
Глава 2. Анализ использования производственных ресурсов ООО Орскпродмаш
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
Основной целью деятельности предприятия ООО Орскпродмаш является производство комплексов, линий, машин и оборудования для изготовления металлических сборных и цельных консервных банок и крышек, в т.ч. крышек для банок типа Твист офф, также производятся дозировочные, дозировочно-закаточные и укупорочные машины для всех видов консервных банок в т.ч. крышек для банок типа Твист офф, оборудование для первичного виноделия и производства соков: дробилки, стекатели, прессы. Предприятие оказывает и услуги по производству научно-технической продукции в области технологий, машин, оборудования для перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса. Возможно выполнение работ и оказание сервисных услуг по предоставлению информации, монтажу, наладке, пуску, эксплуатации и ремонту всех видов технологического оборудования.
Предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает целевую программу и планы производственно-хозяйственной деятельности.
Таблица 2.1
Динамика товарной продукции ООО Орскпродмаш за 2006 год.
ПериодТоварная продукция в сопоставимых ценах (тыс. руб.)Темпы роста, %БазисныеЦенныеI квартал 2150,2100100II квартал 2387,6111111III квартал 2190,9101,991,8IV квартал 2750,5127,9125,5
Среднеквартальный темп роста рассчитаем по формуле:
Твн = n-1v Т1*Т2*Т3*Т4
Тпр = 3v 1*1,11*1,019*1,279 = 3v 1,44 = 1,28 = 112,8%
Как видно из расчетов, приведенных в таблице 2.1, фактический выпуск товарной продукции колеблется по месяцам. Одним из основных причин такой нестабильности является неплатежеспособность заказчиков. Не оплатив вовремя за заказанную продукцию, заказчик лишает возможности завод оплачивать расходы на производимую продукцию.
Таблица 2.2
Анализ выполнения плана по выпуску продукции ООО Орскпродмаш за 2006 год
ПродукцияПлан на 2006 год. руб.Факт на 2006 год
руб.Отклонения от плана+/-%Технологическое оборудование и запасные части для пищевой промыш?/p>