Особенности пенсионного обеспечения работников образовательных учреждений
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
сударственный (муниципальный) орган, основываясь на бухгалтерских документах.
Установление заработной платы по свидетельским показаниям не допускается.
Причина отсутствия данных обязана быть подтверждена документально.
Страховое свидетельство будет являться доказательством того, что заявитель состоите в системе обязательного пенсионного страхования. Оно в обязательном порядке предъявляется сотруднику Пенсионного Фонда во время подачи заявления на выплату пенсии.
Для установления некоторых юридических моментов могут понадобиться следующие документы: свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении ребёнка, справки из жилищных органов или органов местного самоуправления, справка о доходах членов семьи, решение суда, удостоверение участника войны, свидетельство о смерти и т.д. О необходимости этих или других документов заявителю необходимо уточнять непосредственно в Пенсионном Фонде.
Заключение
До сих пор не утихают судебные споры по поводу отстаивания своих прав работниками образования на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Часто судебные перипетии становятся настолько унизительными для педагога, что негативно сказываются и на его здоровье, и на его деятельности.
С принятием 17 декабря 2001г. закона О трудовых пенсиях в РФ пенсионное законодательство претерпело существенные изменения. При применении положений нового закона возникали различные проблемы, формировалась судебная практика. Наиболее противоречивая практика складывалась по вопросам назначения досрочных трудовых пенсий для работников образовательных учреждений. В связи с особым порядком назначения данного вида пенсии, иски этой категории дел в сфере пенсионного обеспечения (наряду с подобными исками, касающимися пенсионного обеспечения медицинских работников) были самими многочисленными в судах РФ на протяжении последних нескольких лет. Анализируя судебную практику судов Иркутской и Читинской областей, можно выделить ряд специфических проблем, возникавших при применении законодательства по назначению досрочных трудовых пенсий педагогам.
Во-первых, долгое время отказы в назначении досрочной пенсии педагогам происходили в связи с их работой в негосударственных и немуниципальных учреждениях. Подпунктом 10 п.1 ст.28 ФЗ О трудовых пенсиях в РФ установлено, что право на досрочную трудовую пенсию имеют только работники государственных и муниципальных образовательных учреждений. И хотя характер работы в государственных и негосударственных образовательных учреждениях одинаков, территориальные органы Пенсионного фонда отказывали в назначении данного вида пенсии по формальному основанию.
Список используемой литературы
- АлебастроваА.А.Справочник заведующего дошкольным образовательным учреждением. М.: Вако, 2008208с.
- В детский сад пришла проверка. Р. на Д.: Феникс, 2004, 644с.
- ГейцИ.В.Что изменилось в трудовом кодексе РФ. М.: Дело и сервис, 2006.-175с.
- Дошкольное образование в России. М.: АСТ, 1997.- 336 с.
- Закон Российской Федерации Об образовании Текст с изм. и доп. на 2009 год. Изд.: ОЗОН, 2009560с.
- НазаровА.С., СавицкаяТ.С.Досрочно назначаемые пенсии по старости педагогическим и медицинским работникам. М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2003126с.
- Настольная книга заведующей детского сада. Р-н.-Д.: Феникс, 2004619.
- Новое в пенсионном законодательстве Российской Федерации. Изд. Омега-Л, 2006.-208с.
- Пенсионное законодательство Российской Федерации. Изд. Экзамен, 200596с.
- ПонкратоваВ.Н.Вопрос ответ.// Официальные документы в образовании. -2003 №15102103с.
- Трудовой Кодекс РФ. Изд.: ЭКСМО, 2009272с.