Особенности бухгалтерского учета и анализа на малых предприятиях на примере ЗАО "Адонис"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
?мендациями в случае небольшого числа хозяйственных операций субъект малого предпринимательства может вести лишь один затратный калькуляционный счет - счет 20 , Основное производство. В этом случае вся сумма заработной платы, начисленная в организации, будет отражаться записью: Дт сч. 20 Основное производство Кт сч. 70 Расчеты с персоналом по оплате труда. В рабочем плане счетов ЗАО Адонис, как отмечалось в главе 2, предусмотрен 26 Общехозяйственные расходы.
Заработная плата сотрудникам малого предприятия может начисляться в различных формах. Для оплаты труда управленческого персонала, как правило, применяется повременная форма оплаты труда. В ЗАО Адонис эта форма используется для оплаты труда директора, коммерческого и главного бухгалтера.
При сдельной форме оплаты труда заработная плата определяется исходя из установленного размера оплаты труда за каждую изготовленную единицу продукции, выполненных работ (сдельных расценок) и количества произведенной продукции (оказанных услуг, выполненных работ). Сдельная форма оплаты труда имеет, разновидности: прямая сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная. В ЗАО Адонис сдельно оплачивается труд производственных рабочих (швей) и закройщика, при этом используется прямая сдельная форма. Швеям начисляют заработную плату в размере 20% стоимости выполненных ими пошивочных работ, закройщику - 10% сданных объемов работ.
Это позволяет до некоторой степени детализировать синтетический учет заработной платы, начисленной сотрудникам предприятия. Начисление заработной платы отражается в бухгалтерском учете ЗАО Адонис по отдельным категориям работников.
В дебет счета 20 Основное производство относится заработная плата, начисленная производственным рабочим: швеям, ручнице (швее, выполняющей ручные операции), закройщику. В дебет счета 26 Общехозяйственные расходы относится заработная плата административно-управленческого персонала ЗАО Адонис - директора, коммерческого директора и главного бухгалтера: Дт сч. 26 Общехозяйственные расходы Кт сч. 70 Расчеты с персоналом по оплате труда. По кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда отражаются суммы начислений по оплате труда. Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность организации перед работниками по заработной плате. Результаты расчетов заработной платы фиксируются в лицевых счетах работников и в расчетно- платежной ведомости (форма № Т-49), которая применяется не только для расчетов, но и для выплаты заработной платы всем категориям работающих.
По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы заработной платы, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Выдача заработной платы и пособий отражается записью: Дт сч. 70 Расчеты с персоналом по оплате труда Кт сч. 50 Касса.
Удержание налога на доходы физических лиц: Дт сч. 70 Расчеты с персоналом по оплате труда Кт сч. 68 Расчеты по налогам и сборам. Малые предприятия обязаны вести аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основной документ, подтверждающий трудовой стаж работника, - это трудовая книжка. Обязанность ее ведения возложена на работодателя. Записи в трудовых книжках, как правило, производятся главным бухгалтером предприятия.
С расчетами по заработной плате непосредственно связан бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению, поскольку они начисляются от этой заработной платы. Согласно действующему законодательству ЕСН начисляют на суммы выплат как в денежной, так и в натуральной форме, причитающихся работникам по всем основаниям независимо от источников финансирования. Начисление ЕСН на суммы выплат в пользу работников в бухгалтерском учете малого предприятия отражается записями по дебету счетов учета соответствующих затрат (20 Основное производство или 26 Общехозяйственные расходы) и кредиту счета 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению.
При этом используются данные расчетно-платежных ведомостей, нарядов и т.д.:
Дт сч. 26 Кт сч. 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению.
упрощенный система налогообложение малый бизнес
Глава 4. Направление совершенствования бухгалтерского учета в организации
.1 Проблемы функционирования предприятия малого бизнеса
В целом для российского малого предпринимательства характерно неустойчивое финансовое состояние, которое ведет к банкротству наиболее слабых его составных элементов, и при этом происходит постоянная их ротация. Причины изложены в таблице 6.
Таблица 6 Причины неустойчивого финансового положения малых предприятий
Внутренние причиныВнешние причиныНизкий уровень экономического образования руководителей и менеджеровОтсутствие системы подготовки экономических кадров, ориентированной на особенности эволюционного развития системы "малое предпринимательство"Низкий уровень конкурентоспособности хозяйствующей системы и ее составных элементовУсиление иностранной конкуренции и отсутствие льгот и преференций для развитияВысокая степень зависимости от внешних (в первую очередь от кредиторской задолженности) источников финансирования, обусловившая высокий уровень финансового рычагаОтсутствие побуждающих мотивов для финансового сектора к сотрудничеству с малым предпринимательствомОтсутств?/p>