Основы бухгалтерского учета
Вопросы - Бухгалтерский учет и аудит
Другие вопросы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
да
Зп - это вознаграждение начисляемое и выплачиваемое работникам в завис от количества и качества затраченного ими труда. Различают основную и дополнительную зп. Основная зп - начисляется и выплачивается за фактически отработанное время или фактически выполненный объем работ. Дополнительная зп - начисляется и выплачивается за то время, когда работник фактически не работал, но в силу законодательства о труде имел права на получение выплат (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка, выходное пособие при увольнении). Трудовым кодексом РФ предусмотрено наличие след форм зп:
.Денежная
.Не денежная - допустима только с письменного согласия работников, при чем за ним в любом случае должно быть сохранено не менее 80% заработка в денежной форме. Трудовым кодексом также предусмотрено: 1.Установление минимального ежемесячного размера оплаты труда. 2.Из зп возможет только установленный трудовым кодексом перечень удержаний -Ндфл -Суммы по исполнительным листам судебных органов (алименты, возмещение ущерба)-Непогашенные своевременно подотчетные суммы -Суммы по заявлениям работников
.День увольнения явл последним рабочим днем, зп за него начисляется. В этот день работник должен получить расчет и оформленную трудовую книжку. 4.Средний заработок за отпуск должен быть выплачен не позже чем за 3 дня до его начала.
Учет расчетов по оплате труда ведется на пассивном счете 70 расчеты с персоналом по оплате труда
дебиткредитВыплата зп в течении месяца и осущ удержаний из нееСальдо начальное: (начисленное за предыдущий месяц, но не выплаченное на начало месяца зп персонала организации)Суммы начисленные за текущий месяц зп работникамПогашенная, уменьшенная задолжность организации перед работникамиНачисленная за месяц зп персоналуКонечное сальдо: сальдо начальное+кредитовый оборот-дебитовый оборот. Остаток задолжности организации перед работниками на конец месяца.
13. Оценка и калькуляция как элементы метода бухгалтерского учета
Оценка - это присвоение стоимостного эквивалента объектам бух учета по определенным правилам. Важность оценки обусловлена тем что, что в результате совокупности правил, каждый объект бух учета получает экономически обоснованное денежное выражение. В соответствии с законодательством бух учет активов и обязательств вестись в валюте рф-рубль. В частности применительно к объектам основных средств формируют 3 вида их стоимости: 1. Первоначальная стоимость (формируется как сумма фактических затрат на приобретение постановку, погрузку, объектов основных средств, а так же доведения до их состояния, в котором они должны находится в организации. Так как объекты основных средств эксплуатируют длительное время, то периодически возникает необходимость проведения их переоценки, для проведения учетной стоимости в соответствии с рыночной. Переоценка может осуществляться в форме дооценки - увеличение стоимости и в форме уценки - уменьшение стоимости) 2. Восстановительная стоимость (это стоимость объекта основных средств приведенная в соответствии с рыночной стоимостью аналогичных объектов в результате переоценки, которая должна проводиться не чаще чем 1 раз в год по состоянию на конец года по решению руководства организации) 3. Остаточная стоимость (это стоимость основных средств полученных путем уменьшения первоначальной стоимости на сумму начисленной амортизации. Для формирования остаточной стоимости используются следующие способы начисления амортизации: линейный, уменьшаемый остаток, по сумме чисел лет полезного использования объекта, пропорционально объему выпущенной продукции. 1и 4 обычный способ начисления амортизации. 2и3 ускоренный способ начисления амортизации. Калькуляция представляет собой частный случай оценки, в результате чего обеспечивают формирование стоимости, единицы вып организ. В организации, до начала производства разрабатываются плановые калькуляции. Важность разработки калькуляции обусловлена тем, что: 1. Калькулирование позволяет обеспечить целесообразность принятия решений о начале выпуска продукции до момента начала фактического выполнения работ. 2. Сопоставление фактической и плановой калькуляции себестоимости, позволяет оценить эффективность реализации ранее принятых решений. 3. Сформировать величину прибыли (убыли) организации, правильно исчислить налог на прибыль.
14. Учет безналичных расчетов
Расчеты между организациями производятся в безналичной форме путем перевода денежных средств с банковских счетов одного юридического лица на счета другого на основании расчетных документов. Расчетный документ представляет собой оформленное в виде документа на бумажном носителе или в установленных случаях электронного платежного документа:
распоряжение плательщика (клиента или банка) о списании денежных средств со своего счета и их перечислении на счет получателя средств;
распоряжение получателя средств (взыскателя) на списание денежных средств со счета плательщика и перечисление на счет, указанный получателем средств (взыскателем).
При этом могут использоваться:
платежные поручения - распоряжение владельца счета (плательщика) обслуживающему его банку, оформленное расчетным документом, перевести определенную сумму на счет получателя средств, открытый в другом банке;
чек - ценная бумага, содержащая ничем не обусловленное распоряжение чекодателя банку произвести платеж указанной су?/p>