Geum.ru

Основные этапы эволюции управленческой мысли

Информация - Менеджмент

Другие материалы по предмету Менеджмент

ь вывод, что :

1.процессный подход применение ко всем типам организации. Основные функции являются планирование, организация, мотивация и контроль. Коммуникации и принятие решения считаются связующими процессами, поскольку они требуются для реализации всех основных четырех функций.

2.Системный подход рассматривает организацию как открытую систему, состоящую из нескольких взаимосвязанных подсистем. Теория систем помогает руководителям понять взаимозависимость между отдельными частями организации и между организацией и средой, окружающей ее.

3.Ситуационный подход расширил практическое применение теории систем, определив основные переменные, которые влияют на организацию.

Ситуационный подход часто называют “ситуационным мышлением”. С точки зрения ситуации “лучшего способа” управления не существует.

 

 

 

 

 

Список используемой литературы.

 

  1. Герчикова “Менеджмент”. М; “Юнити” 1995 г.
  2. О.С. Виханский, А.И. Наумов “Менеджмент”. М; “Гардарика” 1996 г.
  3. Основополагающие идеи в менеджменте”. М; “Дело” 1996 г.
  4. Веснин В.Н. “Основы менеджмента”.Москва.1992г.
  5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. “Основы менеджмента”. “Дело”. Москва.1993г.
  6. Кабушкин Н.И. “Основы менеджмента”.“Эконопресс”.Москва.1997г.
  7. Радушин А.А. “Основы менеджмента”М.:Центр.1998г.
  8. Смирнова В. “Формирование концепции предпринимательского управления”. Проблемы теории и практики управления.1998г. №4.
  9. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.: Высш. школа , 2000.
  10. Паркинсон С. и др. Искусство управления. СПб.: Лениздат, 1992.
  11. Поляков, В.Г. Человек в мире управления. М.: Наука, 1996.