Основные понятия трудового права
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
пуска и обратно.
Дополнительный оплачиваемый отпуск сотруднику милиции предоставляется:
- после 10 лет службы продолжительностью 5 суток;
- после 15 лет службы продолжительностью 10 суток;
- после 20 лет службы продолжительностью 15 суток.
Сотрудникам милиции, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, очередной отпуск предоставляется продолжительностью 45 суток, независимо от стажа службы.
В милиции не допускается создание и деятельность политических партий и их организаций. Сотрудники милиции не могут быть ограничены в своей служебной деятельности решениями политических партии и общественных объединений, преследующих политические цели.
Сотрудникам милиции запрещается заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать по совместительству в Организациях, но данный запрет не распространяется на творческую, научную и преподавательскую деятельность.
Работа сотрудников милиции по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Заключение
Динамизм трудового права Российской Федерации, обусловленный переходом к рыночной экономике, принятием новой Конституции Российской Федерации, активизацией издания российских законов по ряду вопросов труда и другими политическими, социально-экономическими и правовыми факторами, требует оперативного отражения в учебной литературе новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права и опыта международно-правового регулирования труда.
Рыночная экономика вносит существенные изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение его субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Список литературы
- Алексеев С.С. Теория права. М.: БЕК, 1999.
- Богачева О.Г., Петров Н.П. Трудовое право в деятельности ОВД. Новгород, 1993.
- Кашанина Т.В. Основы российского права. М.: ИНФРА, 1998.
- Смирнов О.В. Трудовое право. М.: Проспект, 1999.
- Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.: Юрист, 1996.