Geum.ru

Основные направления по повышению индивидуальных доходов работников социальной организации РБ

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

?зации не только повысить уровень знаний, статусное положение, но и получить денежное вознаграждение.

 

Список литературы

 

  1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации/ О.Е. Алехина // - Управление персоналом. 2002. - № 1. С. 50-52.
  2. Аникейчик О.В., Сборник "Заработная плата РБ", Мн, Этера-экономика, 2004. 45 с.
  3. Блинов А. Мотивация персонала корпоративных структур/ А. Блинов // Маркетинг.- 2001.- № 1. - С. 88-101.
  4. Бурмистров А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными?/ А. Бурмистров// Управление персоналом.- 2002.- № 7. - С. 48-49.
  5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала/ В.Р. Веснин. М., Юристъ. 1998. 124 с.
  6. Виханский О.С. Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: МГУ, 1995. 438 с.
  7. Виханский О.С. Стратегическое управление/ О.С. Виханский. М.: Гардарики, 2000. 296 с.
  8. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник/ И.И. Герчикова. - М.: Банки и биржи, Юнити, 1995. 521 с.
  9. Глухов В.В. Основы менеджмента: учебник для вузов/ В.В. Глухов. - С._Петербург.: Спец.литература, 1995. 35 с.
  10. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия/ Р.Д. Гутгарц// Менеджмент в России и за рубежом. - 2001. - №5.
  11. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда/ И. Гущина// Общество и экономика.- 2000.- № 1. - С. 169-174.
  12. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала/ Е.А. Добролюбов// Банковские технологии.- 2002.- № 3. - С. 41-44.
  13. Дряхлов Н.И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе/ Н.И. Дряхлов, Е.А. Куприянов// СОЦИС: Социологические исследования.- 2002.- № 12. - С. 87-92.
  14. Дунин Л.Н. Бюджетная система Беларуси. Приложение к журналу "Консультант". Мн. 2005. 79 с.
  15. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для Вузов:3-е издание. - Н.-Новгород: НИМБ, 2001.- 15 c.
  16. Зинько С.А. Заработная платы в Беларуси: предложения и выводы. Мн. 2002. 30 с.
  17. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание/ В.Ю. Иванов// Менеджмент в России и за рубежом. 1998. - № 5.
  18. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: учеб. пособие для вузов/ Е.П. Ильин. - СПб. и др.: Питер, 2000.- 508 с.
  19. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом/ Е.И. Комаров// Управление персоналом.- 2002.- № 1. - С. 38-41.
  20. Лыкова Л.Н. Заработная плата. Вопросы экономики. М, 2003. 15с.
  21. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности/ Н. Махорт// Управление персоналом.- 2002.- № 7.
  22. Русых Ю.М. Совершенствование оплаты труда в Республике Беларуси. Мн: Право 2001. 164 с.
  23. Самоукина Н. В. Стимулирование персонала как проблема.//Управление Персоналом, № 7, 2004. 78 с.
  24. Соколов В. П. Заработная плата: вопросы и ответы. Эко, 2005. № 7.
  25. Танич Ю.В. Оптимизация заработка работника: Учебно-методические материалы. Мн: 2004. 265 с.
  26. Тарасов Е.В., Пошерстник Н.В. Заработная плата в современных условиях. М.: С-Пб., 2002. 201 с.
  27. Топчий Л.В. Кадры социальных служб России. Т.20/ Сер. Энциклопедия социального образования/ Под общей редакцией В.И. Жукова. -М.: Изд-во МГСУ "Союз", 2000.-220 с.
  28. Удальцова М.В. Теории мотивации: Учебное пособие/ М.В. Удальцова. Новосибирск: НГАЭиУ.
  29. Цветаев В.М. Управление персоналом/ В.М. Цветаев. СПб: Питер, 2002 563 с.
  30. Чех В.И. Анализ заработной платы в Республике Беларусь. Мн. 2004г. 363с.
  31. Шнитко Э.А. Экономическая политика. Лекции Мн. БГУ, 2001г. 224с.
  32. Энциклопедический социологический словарь/ Под ред. В. Осипова. М., 1995. 625 с.
  33. Постановление Министерства труда РБ 21 января 2000 г. N 7 Рекомендации по применению ЕТС работников РБ.