Основи податкового адміністрування
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
?лася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоровя або для людей, які його оточують, або для виробничого середовища чи довкілля. Він зобовязаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника.
Структура системи управління охороною праці, її завдання та функції
Згідно ст.43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.[1.ст.43].Саме ці права і покликана забезпечити система охорони праці.
Середньо облікова чисельність штатних працівників облікового складу ДПІ Святошинського р-ну становить 317 чоловік .Згідно Закону України №229 від 21 листопада 2002 року службу охорони праці створюють на всіх підприємствах з чисельністю працюючих більше 50 чоловік. Але, незважаючи на вимоги законодавства, в штатному розкладі ДПІ Святошинського р-ну не передбачено формування останньої, тому управління охороною праці здійснюється начальником ДПІ. Відповідальним за охорону праці призначений начальник АГВ за сумісництвом, що є порушенням ст.15 ЗУ №229.
Основні функції ДПІ Святошинського р-ну щодо охорони праці:
Опрацювання ефективної цілісної системи управління охороною праці.
Оперативно-методичне керівництво роботою з охорони праці.
Проведення вступного інструктажу з питань охорони праці.
Організація підвищення кваліфікації і перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці;
Бере участь у формуванні фонду охорони праці і розподілі його коштів;
Здійснює контроль за дотриманням чинних законодавчих та нормативних актів посадовими особами.
Забезпечує санітарне та епідемічне благополуччя працюючих
Планування робіт щодо охорони праці
Робота з охорони праці здійснюється відповідно до перспективних і поточних планів створення безпечних і нешкідливих умов праці, в яких визначаються завдання іншим окремим керівником і спеціалістом.
Планування робіт з охорони праці здійснюється на основі:
заходів для усунення недоліків і виконання приписів органів державного нагляду;
заходів щодо поліпшення умов і безпеки праці, запропонованих органами державного нагляду;
заходів з охорони праці, намічених після перевірок стану охорони праці і робочих місць, я також за критичними зауваженнями і пропозиціями працівників.
План заходів по покращенню умов і безпеки праці
Згідно ст.161 КЗПП роботодавець має постійно розробляти комлекс заходів для покращення умов праці[15].Для цього, в ДПІ Святошинського р-ну на даному етапі розробляється ряд заходів та умов на робочому місці так і в цілому по організації.
Ними передбачається:
забезпечити надійніший контроль з боку керівництва за створенням і забезпеченням безпечних умов праці;
забезпечити працівників нормативно-технічною документацією;
перевірити стан засобів індивідуального захисту і при необхідності замінити їх новими;
посилити контроль за виконанням заходів пожежної безпеки;
купівля і монтаж нових установок для кондиціювання повітря у робочих кабінетах;
введення в електроустаткування пристроїв для контролю стану ізоляції та засобів сигналізації або відключення електричного живлення у випадках пошкодження цієї ізоляції;
заходи щодо розширення, реконструкції санітарно-побутових приміщень з метою доведення забезпеченості ними працюючих до чинних норм, додаткове обладнання цих приміщень сучасним інвентарем і пристроями.
Головна мета виконання заходів з поліпшення умов і охорони праці це досягнення соціальної ефективності: збереження здоровя працюючих, продовження віку активної життєдіяльності, запобігання травматизму і професійним захворюванням.Соціальну ефективність заходу, що пропонується, можна оцінювати шляхом порівняння коефіцієнтів, відповідно до і після проведення заходу.
Фінансування охорони праці
Згідно Закону України Про внесення змін до Закону України “Про охорону праці” від 21.10.2002 року №229- ІV фінансування охорони праці здійснюється на заходи з охорони праці та поліпшення стану безпеки, гігієни праці[12]. Витрати на охорону праці в ДПІ передбачені за рахунок державного бюджету і становлять 0,2 відсотка від фонду оплати праці. Нажаль ні в 2008, ні в 2009р. фінансування на охорону праці не здійснювалося.
Відображення питань охорони праці в колективному договорі
В ДПІ Святошинського р-ну колективні договори з працівниками не укладаються.
Відповідальність робочих місць нормативним актам
Згідно з чинними нормативними документами площа відділу податкового аудиту, в якому розташовані відеотермінали, визначена з розрахунку на одне робоче місце не менше 6,0 м2, обсяг не менше 20,0 м3, з урахуванням максимальної кількості осіб, які одночасно працюють у зміні. У відділі є 3 компютери, дата випуску їх 2002 року. Стіни, стеля, підлога відділу з розміщенням ЕОМ, виготовлені з матеріалів, дозволених для оздоблення приміщень органами державного санітарно-епідеміологічного нагляду.Приміщення має природне та штучне освітлення, обладнано шафою та сейфом для зберігання документів і має аптечку першої допомоги.Робочі місця з відеотерміналами відносно світлових прорізів розміщенні таким чином, що природне світло падає збоку, переважно зліва. Робочі місця з відеотерміналами розміщені на відстані не менше 1м від стін зі світловими прорізами, відстань між бічними поверхнями відеотерміналів становить не менше ніж 1,2 м, відстань між тильною поверхнею одного відеотермінала та екраном іншого станови